社保查查
看了諸位的回答感覺各地計算養老金的方法都不太一致，有的城市或地區採用全省上一年度的社平工資，有的城市和地區採用本地區上一年度的社平工資，還有一些城市和地區採用折中的辦法，我所在的吉林省長春市計算養老金就是採用折中的辦法，正好我手裡就有一張計算養老金的表格樣本，把其計算公式就拿出來曬一下:
一、基礎養老金=（上一年度市縣在崗職工平均工資+上一年度全省在崗職工平均工資×本人平均工資繳費指數）÷2×1％×繳費年限；
二、繳費超過20年增發數，21--25年增發0.15％；26--30年增發0.20％；31年以上增發0.25％。
三、個人賬戶養老金÷一定年限，比如60歲退休除139，50歲退休除195。
四、過渡性養老金=上一年度全省在崗職工平均工資×本人平均工資繳費指數×視同繳費年限×過渡係數（1.2％--1.4％）。
五、職稱或勞模增加數，不是按退休時的職稱，而是在98年之前取得的中級職稱增發15元，高級職稱增加25元，勞模增發部分不太清楚，估計勞模等級不同增發的數額也不同，比如國家級、省級、市級等。
我覺得吉林省的計算方法比較複雜，但也具備一定的合理性，比如第一個基礎養老金的計算就縮小了大城市和小城市的差別了，也就是大城市的吃虧了，小城市的佔便宜了，但過渡性養老金和後期的繳費指數去掛鉤也不太合理，這一點不太理解，那段時間大家都沒有繳費、應該都一視同仁都按100％去計算，否則從0.6到3的指數又是不小的差距。
關東漢子6
根據我們國家養老金計算公式，退休工資計算大家都使用退休上年度社會平均工資，社會平均工資是使用哪個地方的呢？
實際上養老金計算公式最初都是有各個省級部門發佈確定的，所以，一般要使用省級平均工資。
一般來說，對於北京，上海，天津，重慶等地是沒有意義的，就是使用市級社會平均工資。
但是對於其他省市，一般存在兩種選擇，一是省平社會平均工資，二是設區的市的社會平均工資，又叫做地級市的社平工資。
對於省級統籌的企業，比如省屬企業或者央企駐省級企業都是使用省平工資。
我國的行政機構級別也是比較特殊，還有一些副省級城市。這些地區一般是按照自己的社會平均工資來計算。
青島市使用青島市的社會平均工資，2018年使用的社保交費基數，就是2017年的青島社會平均工資5309元。而煙臺和濰坊使用的是山東省的社會平均工資2017年是5775元。
一般來講省平工資還是比較高的，因為我們的社會平均工資是城鎮非私營單位上年度在崗職工社會平均工資。並不是我們每一個人的實際工資，多數人比這個工資低是非常正常的。
另外，還有一些特殊情況。比如江西九江市，它們是使用省平工資和市平工資兩套計算方法進行互為比較，分別發放10%和90%，共同形成有關退休待遇。
像黑龍江省一般在上一年就規定了下一年發佈的社保繳費基數，而其他省市一般是次年的五六月份才按照統計部門發佈的社平工資作為繳費基數和養老金計算公式的社平工資。
退休工資的計算是十分複雜的。一般退休人員退休時都有一張退休待遇審批表，大家可以查看上面的養老待遇是如何計算的？根據上邊兒的社會平均工資倒退出，究竟是使用哪個地方的工資水平。
暖心人社
你好，各地規定目前都不是統一的，需要按照當地規定為準。
一般省會城市都是以省社平工資來計算養老金的。
而省內的其他城市則有的是按照省社平工資計算養老金，有的按則是按市社平工資來計算，我所在城市就是按照市社平工資來計算。
直轄市則是按照市社平工資來計算的。
所以，即便是在一個省內轉移社保，最好也瞭解清楚各地計算養老金的社平工資標準是否一樣再做決定。
希望對你有幫助，歡迎大家關注和點贊。
風格0182
個人退休工資多少是由多方面因素所影響的，其中主要每個人繳費年限，個人賬戶儲存額以及全省上年度在職職工月平均工資。其中個人的繳稅年限以及賬戶餘額是由個人可以改變的，個人繳納時間長，繳納金額多，那麼個人的繳費年限以及賬戶餘額就會多，那麼最後在計算退休金時，就會提高退休金的數額。
其中有一點影響退休金的就是全省上年度在職職工的月平均工資，這一點也是很大程度了影響了個人的退休金多少。比如有兩個繳納年限和繳納金額一致的兩個人，但是所在省份不同，那麼也就決定了上年度月平均工資不同，那麼經濟較發達省份的退休者會比經濟稍微落後的省份的退休者，所領取的退休金要多。
在這裡我們需要知道的是計算退休金所依據是所在省上年度月平均工資，並不是所在的地市和所在的地區的月平均工資。全省的經濟發展水平也間接影響了個人的。
我們通過計算工式可以明確出我們退休金多少，是哪些因素影響了個人。
我是一名基層社保工作者，歡迎大家關注我，我會每天分享關於社保方面的文章。
社保分享專業戶
針對您提出的退休工資的計算是按本省還是按本地區計算的？解答如下：
一、養老金計發
以重慶市為例。根據《重慶市企業職工基本養老金計發辦法 》的規定，
（一）1996年1月1日及其以後參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。即：
月基本養老金＝（退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資×平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%＋個人帳戶累計儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
（二）1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金（2011年1月1日及其以後退休的人員，不再計發調節金）組成。 計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。即：
月基本養老金＝（退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資×平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%＋個人帳戶累計儲存額÷個人賬戶養老金計發月數＋１.4％×（退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資×平均繳費指數）÷2×建立個人賬戶前的實際繳費年限與實行個人繳費前視同繳費年限（不含折算工齡）之和
二、養老金計算是以省社平工資還是本地區社平工資
根據養老金計發的政策規定，計發養老金的社平工資是以省（自治區、直轄市）的社平平工資為基數，而不是以本地區社平工資為計發基數的。
勞動維權田博聞
根據社保法，參保人退休時按月領取的基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的。我的理解是這個“當地職工平均工資”就是指你參加職工基本養老保險統籌區所在的地區。比如你參加職工基本養老保險的區域是地市級統籌，退休時確定你養老金的“當地職工平均工資”這個條件就是指你所在地市的上年度社會職工平均工資。如果你參加職工基本養老保險是省級統籌，那麼退休時確定你養老金的“當地職工平均工資”這個條件就是你所在省的上年度社會職工平均工資。
實際上，幾位分別在一個省內的幾個地市工作親朋好友坐在一起談論，年齡一樣、參加工作年限（參加職工基本養老保險繳費年限）一樣、參加職工基本養老保險繳費個人賬戶金額一樣、性別一樣、退休時間一樣，退休時確定的按月領取的養老金為什麼不一樣，就是這個原因。
我愛我家214230147
退休工資的計算，是按本省還是本地區計算？
我國現行的養老保險管理體制是分省級、市級、縣級三級統籌管理，你參加哪級統籌繳費，退休時的上年度社平工資就按統籌地上年度社平工資算，統籌級別越高，社平工資就越高。
如你參加的省級統籌，社平工資就按省會城市平均工資計算；若參加縣級籌統就按該參保縣社平工資計算。
其實很好理解，你當時是以哪個統籌地區的社平工資為基數繳費的，退休時，就是以該參保地的上年度社平工資為基數計算養老金。
小草144270718
大家知道，計算退休時的養老金有一個最重要的因素，就是上一年度的社會平均工資。
上一年度的社會平均工資一般指的是本省的一個社會平均工資。當然了，有的省區的一些個別市是獨立的，這個獨立市主要指的是一些計劃單列市，比如深圳、廈門、武漢、成都等城市，因為他們是計劃單列市，有自己獨立的社會平均工資計算方式，所以這些城市和全省的社會平均工資是獨立計算的。
在一個省丶直轄市、自治區之內，除了這些計劃單列市之外，基本上在計算養老金的時候所釆用的上年度社會平均工資都是全省的社會平均工資。
由此可見，在計算養老金時釆用的社平工資是全省的還是什麼地方的，關鍵要看你退休地區是什麼樣的地區，如果說是在計劃單列市，那釆用的社會平均工資就是全市上年度的社會平均工資，如果說是在非計劃單列市的地方，那麼就是按照全省上年度的社會平均工資來計算的。
