老百姓能領取養老金是一件非常幸福的事情，但是並不是交了社保就能辦理退休領取養老金；今天咱們就聊一聊，2018年退休，養老金的領取條件有哪些呢？
大家有所不知，按現在的社會保險法規定，咱們在職職工如果想辦理退休領取養老金，比如滿足以下兩個條件：
第一，滿足法定退休年齡：
第二，養老保險累計繳納滿15年；
咱們先說一說，法定退休年齡；
男職工法定退休年齡是60週歲。
女職工就比較複雜了，在管理、技術崗位的女職工法定退休年齡是55週歲；
在生產、經營、服務崗位的女職工法定退休年齡是50週歲。
如果女職工在上述兩類崗位變動，在新崗位上工作滿2年以上的，按新崗位的退休年齡執行。
舉一個例子：
如果之前是管理人員，後來在生產工人崗位工作2年，退休年齡就由原來的55週歲變成50週歲；
除了在職人員外，還有就是大家比較熟悉的個體參保人員，男性退休年齡也是60週歲，女性則是50週歲。
大家會發現，男性不管是職工還是個體參保人員，退休年齡都是60週歲；而女性參保人員除了從事管理、技術崗位的是55週歲退休外，其他一般情況都是50週歲退休。
接下來，說一說滿足繳費年限必須滿15年；
這裡說的繳費年限是包括實際繳費年限和視同繳費年限，也就是說，不管咱們老百姓有實際繳費年限還是視同繳費年限，只要累計繳納15年就可以退休領取養老金；
什麼是實際繳費年限呢？
職工的實際繳費年限指企業和職工個人在職工退休前共同按規定足額繳納基本養老保險費累計年限。
個體參保人員的實際繳費年限是指領取基本養老金前按規定足額繳納基本養老保險費的累計年限。
什麼是視同繳費年限呢？
1992年4月實行職工個人繳納基本養老保險費以前，符合國家和省規定計算的連續工齡視同繳費年限。
我們還要知道，怎麼認定視同繳費年限呢？
視同繳費年限應由為參保者辦理退休的經辦機構根據檔案進行認定的。繳費年限在記載個人賬戶時按月計算；在計算基本養老金時按年計算，不足一年的部分，換算時精準到小數點後兩位。
到這裡，大家是否已經清楚領取養老金的條件呢？如果有不懂的地方，可以在下方評論留言；
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