老百姓能领取养老金是一件非常幸福的事情，但是并不是交了社保就能办理退休领取养老金；今天咱们就聊一聊，2018年退休，养老金的领取条件有哪些呢？
大家有所不知，按现在的社会保险法规定，咱们在职职工如果想办理退休领取养老金，比如满足以下两个条件：
第一，满足法定退休年龄：
第二，养老保险累计缴纳满15年；
咱们先说一说，法定退休年龄；
男职工法定退休年龄是60周岁。
女职工就比较复杂了，在管理、技术岗位的女职工法定退休年龄是55周岁；
在生产、经营、服务岗位的女职工法定退休年龄是50周岁。
如果女职工在上述两类岗位变动，在新岗位上工作满2年以上的，按新岗位的退休年龄执行。
举一个例子：
如果之前是管理人员，后来在生产工人岗位工作2年，退休年龄就由原来的55周岁变成50周岁；
除了在职人员外，还有就是大家比较熟悉的个体参保人员，男性退休年龄也是60周岁，女性则是50周岁。
大家会发现，男性不管是职工还是个体参保人员，退休年龄都是60周岁；而女性参保人员除了从事管理、技术岗位的是55周岁退休外，其他一般情况都是50周岁退休。
接下来，说一说满足缴费年限必须满15年；
这里说的缴费年限是包括实际缴费年限和视同缴费年限，也就是说，不管咱们老百姓有实际缴费年限还是视同缴费年限，只要累计缴纳15年就可以退休领取养老金；
什么是实际缴费年限呢？
职工的实际缴费年限指企业和职工个人在职工退休前共同按规定足额缴纳基本养老保险费累计年限。
个体参保人员的实际缴费年限是指领取基本养老金前按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。
什么是视同缴费年限呢？
1992年4月实行职工个人缴纳基本养老保险费以前，符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。
我们还要知道，怎么认定视同缴费年限呢？
视同缴费年限应由为参保者办理退休的经办机构根据档案进行认定的。缴费年限在记载个人账户时按月计算；在计算基本养老金时按年计算，不足一年的部分，换算时精准到小数点后两位。
到这里，大家是否已经清楚领取养老金的条件呢？如果有不懂的地方，可以在下方评论留言；
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