女面試官:草船借箭曹操爲什麼不用火箭,大學生的回答,面面俱到

女面試官:草船借箭曹操為什麼不用火箭,大學生的回答,面面俱到!

對於求職者來說最重要的事情就是面試,很多小細節會起到決定性的作用。偶爾我們會在面試時碰上有些奇葩的問題。這些問題總是都讓我們頗感意外,卻能考驗出你的隨機應變能力。HR們會從這些奇奇怪怪的問題中看到員工的能力。

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Boss們總是喜歡腦子靈活的員工。你能否在工作中做得遊刃有餘,不僅取決於你的做事能力還有情商。

小強是一所211大學的大四學生,馬上畢業了,一位是下個早點參加工作,減輕家裡的負擔,小強就在網上對很多自己心儀崗位進行了簡歷的投遞,多久之後,便收到了一家企業的面試邀請,小強十分珍惜這次的面試機會,為了能夠順利的通過面試官的面試,他可是做了很多準備的!但是在簡單詢問了一些專業的知識之後,面試官問了大家一個問題,要求5分鐘內做出回答!

面試官:相信大家都看過三國演義,對草船借箭這個故事也非常熟悉,那你覺得諸葛亮草船借箭,當時大霧,曹操為什麼不用火箭呢?

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很顯然大家都是沒有準備,一時找不到合適的答案,都在思考中!

一位95後的面試者是個小夥子,顯然是很急於求成:因為諸葛亮是偷襲,曹操沒有準備,準備所以只能用普通的箭,他的主要目的是嚇退諸葛亮,也沒有想到諸葛亮會借他的箭。面試官不置可否!

接著一個帶著眼鏡的女孩子,看樣子很喜歡看書,她明顯也是看過三國這本書的,她說:這是書裡的一個漏洞,應該是羅貫中故意這樣安排的,為了突出諸葛亮的聰明才智,具體為什麼不放火箭,我真的不知道!面試官也只是點點頭!

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小強在學校的時候就是很喜歡文學,也喜歡打仗的歷史,這個問題她思考了幾分鐘,回答:我猜想主要有三個原因,第一天氣大霧,使用火箭會暴露營區的佈防,第二使用火箭,引火物弓箭的射程距離有限,達不到逼退的目的,第三使用火箭,它的成本非常高,工件的目的主要是傷人,所以曹操沒有使用火箭。

面試官聽到小軍的回答,當場就愣了,一時沒有反應過來,因為小軍的回答太精彩了,最後的面試結果可想而知!

或許對於面試官提出的問題,你回答的不是很圓滿,但是基於平時的鍛鍊,加上多個角度去思考問題,整個思維過程很有說服力的話,小編就覺得是很不錯的回覆,大家覺得呢?

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