職場太難混?這4個忠告會讓你少走3年彎路,受用!

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“少走了彎路,也就錯過了風景”。

但是這些風景都是自己經歷苦難之後回過頭來品味出來的。

並不是所有人都可以苦盡甘來。

在職場中,

如果可以一路順風順水一些,

不用受那麼多的波折,

也是一件好事。

我們可以把更多的時間用在提升自己上。

不管你現在在什麼公司、什麼職位上,

你都要記住這4個忠告,

才會越混越好,越來越有錢。

職場太難混?這4個忠告會讓你少走3年彎路,受用!

一、儘可能與大多數同事處理好關係

剛到一個公司、一個職位上,

你可以和一兩個同事走得近一些,

但是其他同事也不能怠慢。

萬一和你關係好的同事離職了,

你怎麼辦呢?

你重新融入新的集體是很難的。

在你剛開始來的時候,

大多數同事對你都是持開放態度的。

但是一旦一開始選擇集體,

其他人就向你關上了門。

而且還有可能你剛來並未全然瞭解你的同事,

你們雖然看起來關係好,

但是對方可能並不是真心對你,

還有可能人品存在問題。

職場太難混?這4個忠告會讓你少走3年彎路,受用!

二、多與優秀的人相處、交流

不斷地成長才能達到人生的高度,

才能離自己的夢想更近,

才能完成自我實現。

那麼我們就要不斷地學習,

學習除了看書、聽課程之外,

還可以從優秀的人身上汲取所長。

多與優秀的人相處、交流,

你也會變得優秀,

你獲得了他們的經驗與思維,

這就是所謂的“近朱者赤”吧。

我的一位朋友非常優秀,

他並沒有因為找到了一份安穩的工作而放棄自我提升。

每天他都會花三個小時的時間看書、做讀書筆記。

因為經常與他交流,我也開始堅持看書。

職場太難混?這4個忠告會讓你少走3年彎路,受用!

三、不要相信領導畫的餅,看實際

領導最擅長激勵人心,

換言之,就是最擅長畫餅。

我們不要看領導對你說了什麼、承諾了什麼了,

而要看領導做了什麼。

是給你提供了培訓機會,

給你加了薪,還是給你升職等。

等到領導真的兌現諾言的時候再高興吧。

職場太難混?這4個忠告會讓你少走3年彎路,受用!

四、先多幹,再多提要求

每個人都是貪心的,

想要得到更多的東西。

現在工資是3000元,就想要拿6000元,

拿到6000元就想要拿1萬。

如果你想要得到更高的工資,

就要先創造更多倍的業績。

想要升到更高的職位,

就要先做成更多的事情。

領導是不可能在你還什麼都沒做的時候就給你升職加薪,

這都其他員工不公平,

公司也不可能發展起來。

職場太難混?這4個忠告會讓你少走3年彎路,受用!

綜上所述,

不管你現在處於什麼位置,

都要記住以上四件事,你才會越混越好。

你有什麼職場經驗呢?

歡迎在評論區留言交流。

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