在一個道德社會中,公共利益必然依賴於個人品德。
要讓國家受益的事情同時又能使企業獲利,管理者需要努力工作,掌握卓越的管理才能, 並且擁有高度的責任感和開闊的視野。
這一忠告其實提出了一個近乎苛刻的要求, 除非具備了點石成金, 化腐朽為神奇的本領才能做到。然而, 如果要想使自己的組織成為一個領導群體,那麼管理者就必須將這一忠告視為指引目標, 必須有意識地努力踐行。事實上,管理者也只有這麼做,才能有成功的機會。因為在一個良好的、道德的和持久的社會中, 公共利益總要依賴於個人的品德來實現。
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