堅強魚

延遲退休的政策，叫得很響，但最終沒有了結果，能不能落實，目前還不得知。但受此影響，提前退休的政策，基本上終止了。

本來提前退休的政策，各地的實施細則都不相同，基本上都是按照各自的規定執行。如今，不管是諮詢組織部門，還是人事部門，其回答結果都是：以前的政策有所改變，新的政策還沒有出臺，具體如何執行，靜待結果。然後就不了了之，沒有下文了。

提前退休的政策，主要分為三種情況：一種是工作年限幹部滿30年，工人為25年，可以申請提前退休；第二種是工作年限滿20年，距離退休年限不足5年，可以申請提前退休；第三種是特殊工種工作滿10年，可以申請提前退休。女幹部和女工人年限相應核減。

對於特殊工種，國家已經明確不再申批新的工種，只按以前的工種執行。其他除了病休照常執行之外，其他類別的提前退休政策，基本上處於停滯狀態，就連過去領導幹部提前退居二線，不再擔任實職，這一習慣做法，現在也全面停止了。組織部門明文規定，領導幹部未到退休年齡，不得提前離職，不能退居二線。組織人事任免文件中，退居二線也成為審查的一項重點，無故由實職改為虛職的，組織部門不予審核通過。

方方面面的消息，和現實措施，讓2018年提前退休化為泡影。今後，可能也不會再有提前退休的新政策出臺了。

真寧腔調

2018年現在並沒有出臺提前退休政策和延遲退休政策，到可以滿足以下就可以提前退休。

1工作年限20年且距法定退休年齡小於5年或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業標準核定養老金。

2男年滿50週歲，女年滿45週歲或工齡25年以上的人員，本人自願經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一併計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。

3工作年限滿30年或男年滿53週歲，女年滿48週歲(女性工人45週歲)且工作年限滿20年的，經本人申請報市有關部門批准後，允許提前退休。男不滿50歲，女不滿45歲。只要是去勞動能力也可以辦理。只不過不是叫退休叫退職。退職的要求，也是繳納社會保險費滿15年既可。

4公務員編制，工作滿30年自願申請經組織審批。或者工作年限滿20年以上，距離法定退休年齡不到5年的，自願申請組織審批，亦或者組織規定的其他情形等原因。

目前事業單位提前退休或許將進入改革試點，主要是關於事業單位工作人員提前退休，具體的事業單位退休相關規定暫沒有明確統一的規定，應密切留意國家當地人力資源和社會保障局政策規定為準。

職場之文化

我們國家有提前退休政策的。

首先，大家都知道女同志要比男同志提前十年退休。呵呵，不要打我。但是，女同志還是以身份確定的退休年齡。一般來說，女幹部55歲，由於歷史原因，在退休前從事五年以上的工人崗位工作，就可以50歲退休了。

第二，是我們大家都熟悉的特殊工種。一般在特殊工種崗位上必須有相應的檔案，答案顯示你從事該工種崗位工作滿一定年限，有毒有害崗位是八年，還有其他的是九年，十年。這樣的話就可以提前五年退休。

第三，就是我們說的病退。經勞動部門的勞動能力鑑定部門，鑑定為失去勞動能力。就完全可以男50歲，女45歲的年齡退休。

我下面所說的，很少有人提到。

男不滿50歲，女不滿45歲。只要是去勞動能力，也可以辦理。只不過不是叫退休啦，是叫退職。退職的要求，也是繳納社會保險費滿15年。

所以說，我們繳納社會保險費是非常重要的，月提前交越好。至少也是個防止意外的保障。你們說是不是？

請大家，再隨著我繞一個大彎。

其實這提前退休，上邊的說的全部都不是。他們都屬於法定的退休年齡。

提前退休本意是指90年代國家111個特定城市的破產的國有企業職工，以及紡織行業的擋車工。

這有點老學究的意思了，對於我們大家來說，只要提前幾年退休，就是提前退休了。呵呵。

暖心人社

2018年提前退休主要是針對病退，特殊工種都可以提前退休，我們熟知的特殊工種男性55週歲，女性45週歲。辦理病退的話也是可以提前5年退休。但是辦理病退的話，提前一年退休基礎養老金部分減發2%，最高提前5年。

經常有網友私信我說，以前從事的特殊工種崗位，已經幹滿規定年限，辭職後自己繳納養老保險，可以申請提前退休嗎？

按現行社會保險法規定，只要特殊工種工作年限滿符合規定，不管是不是在職，都可以申請特殊工種提前退休。

我們一起看一下特殊工種提前退休工作年限規定如下：

2018年對於提前退休辦理審核相當嚴格，所以病退也是一樣，個人因病或者非工緻殘需要醫院證明出具證明，勞動委員會認定完全喪失勞動能力可以提前病退。

接下來我們一起看看辦理病退必須要滿足以下幾個條件；

最後總結：

如果大家以前特殊工種的工作年限已經符合規定，可以去所在地的社會保障服務中心申請辦理提前退休。

今天就分享到這裡，大家有關於提前退休的還有哪些不同的觀點，歡迎在下方評論留言；

舉一反三

2018年有提前退休政策嗎？

關於退休年齡的問題，這幾年一直都是大家餐桌上最熱的話題，似乎大家都會對是否會延遲退休發表一下意見。隨著中國老齡化的加劇以及經濟的不斷髮展，養老保險退休政策面臨著一個改革。目前大家能感覺到的，就是延遲退休，說明目前提前退休並不是養老保險政策制定的一個方向。所以個人覺得2018年要有提前退休的政策，可能性非常的小。

目前大多數城市，可以提前退休的政策就是病退和特殊工種的退休。之前看到國家人社部網站上的一篇文章：人力資源社會保障部對政協十二屆全國委員會第五次會議第0033號（社會管理類003號）提案的答覆。特殊工種提前退休是計劃經濟時期對從事艱苦崗位工作職工實行的一種事後補償政策，一直沿用至今。文中明確要求，按照國務院關於嚴格控制企業職工提前退休的要求，明確要加強對特殊工種的管理，特殊工種名錄仍按原勞動部和有關行業主管部門批准的執行，暫不批准新的特殊工種，國家也不再新開提前退休政策口子。

其實從這個回覆中也可以看出，國家在收緊養老保險提前退休的政策。文中提到，特殊工種提前退休政策的相關背景和實施條件都已經發生了很大的變化，在今後的工作中要深入研究特殊工種提前退休政策，並且進行政策性的調整。

所以個人覺得2018年再出現新的提前退休的政策可能性非常小。以上僅是個人意見，歡迎大家討論，喜歡的不喜歡的都可以關注“嘮嗑職場”，每天更新交流。

嘮嗑職場

首先告訴題主，2018年國家沒有出臺任何新的提前退休政策。

到目前為止，我們國家的法定退休政策還是沿續多年以來一貫制的退休年齡，即男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲，從事國家規定的特殊工種人員可以提前5年辦理退休。

另外，對因病戟因傷確實不能工作，經醫院出具證明，並經勞動鑑定委員會鑑定巳完全喪失勞動能力的，男55週歲、女45週歲可以提前辦理退休或退職，也就是人們常說的病退。除此之外，2018年國家並沒有出臺任何提前退休的政策。

另外，為了應對曰益加劇的老齡化，國家人社部牽頭研究的延延退休政策，到目前為止也還僅僅在研究、論證、完了完善階段，國家並未出臺任何正式文件，網上時不時傳出的延退政策也都是一些民間版本，請大家一定以國家正式文件為準，切莫傳謠信謠。

葉公來幫忙

所謂退休政策，就是一項沒有任何合理性的東西，半個世紀老掉牙的東西，現在的情況早發生了天翻地覆的變化，現在是自己繳費，什麼政策？就我們國家男性而言，有47歲退休的，有50歲退休的，有55歲退休的，有60歲退休的，不信就讓社保部公佈所有全國的退休年齡。還有公務員30年工齡20年工齡可退休，普通工人不行，而且公務員的繳費是最近幾年的事，普通工人已經交了十幾年了

中國普通民眾代言人

今年是2018年，國家並沒有出臺相關提前退休的政策。反倒是延遲退休的政策，我估計這幾年應該會出臺。

所以大家都要做好延遲退休的準備。當然，提前退休也是有一定的政策的。只不過這個提前退休的政策是沿用以前的老政策而執行的。

目前提前退休，只有兩種可能。第一種可能就是特殊工種的提前退休。特殊工種必須是勞動法的目錄當中的一些工種。比如說是從事高空，高溫，井下，和特別繁重勞動力的一些工種，都是可以提前五年辦理退休的。

另外一種可能就是提前病退。提前病退必須是勞動部門認可的，醫療鑑定機構。鑑定出你完全喪失勞動能力，以後才能提前病退。提前病退的時間也是提前五年。

社保小達人

我國現行的法定退休年齡是：
如是特殊工種，或因病、非因致殘人員退休年齡：

副縣處級女幹部、高級職稱的女性可以60週歲退休。

以上是我知道的法定退休年齡。

我愛我家214230147

關鍵字: 提前退休 政策 基本上