歡迎捧場照理說事，咱們上一期節目給大家介紹了，青海已經開始上調企業和機關事業單位退休人員的基本養老金，
最新的消息是新疆也開始為企業和機關事業單位退休人員，提高基本養老金水平。
這次新疆的調整幅度總體水平是在2017年全體退休人員，月人均工資養老金的基礎上，上調5%左右，全新疆現在預計會有138萬的退休人員，能夠從這次上調中受益。
而且這個發放工作，截至到七月底已經完成。這次的新疆退休人員基本養老金的調整辦法和標準都跟其它省大體相同，但是也有一些地區特點，總體上來講還是有三個上調標準。
首先是定額調整，這個體現的是社會公平的原則，也就是凡是符合這次調整規定的，在調整範圍內的退休人員每人每月多發50塊錢。第二種標準是按照繳費的年限和基本養老金的基數調整，體現的是多繳多得的原則。
跟據你的繳費年限，你繳費15年以內的，每繳一年增加一塊錢，繳費16到30年的，從第16年起，每多繳一年多發兩塊錢，繳費超過30年的，從第31年起每多繳一年多發4塊錢，這是一個分段計算的模式。
您可以根據自己的繳費時間，按照這三段計算一下，需要注意的是，這個繳費年限是國家和省自治區直轄市規定的累積年限，包括視同繳費的年限，還有就是按照你上一年，也就是2017年12月份的，基本養老金的基數，乘以1.7%，這個數額就是你每月上調的金額。
當然還有最後一種就是傾斜調整，這種調整體現的是對一些特殊人群的特殊照顧，比如在艱苦邊遠地區工作的退休人員，比如那些年齡很大的高齡退休人員，具體包括對於在2017年12月31日，就已經年滿70到79週歲的退休人員，每人每月以後多領10塊錢，年滿80週歲以上的，每人每月可以多領20塊錢。
而對於在艱苦邊遠地區工作的人們，根據艱苦的程度會都會酌情給予考慮，比如二類地區每人每月多發10塊錢，三類四類地區每人每月多發15塊錢，五類六類地區每人每月多發20塊錢。
另外對於在企業退休的部隊轉業幹部，對於這些曾經在年輕的時候，在部隊做出過貢獻的退休人員，如果他們的退休金經過這次調整之後仍然達不到2018年自治區企業退休人員的平均養老金水平的，一律按照平均水平發放。也就是說對於在企業退休的部隊轉業幹部，經過這輪調整，至少要達到自治區的平均水平。
當然除去轉業幹部，可能還有其他的退休人員，他們的養老金經過調整仍然比較低，這次上調特別規定如果調整之後，養老金達不到每月1500塊錢的，每人每月再多發30塊錢，可見新疆的這次養老金上調，在考慮了全國的普遍性之外，還照顧到了自己的一些特殊情況，比如考慮艱苦地區考慮轉業軍人等等。可以說是一個比較完善的上調方案，相信能夠儘可能多的讓退休朋友們受益。
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