昨天（10月11日）
市統計局發佈的最新數據顯示
目前東莞常住人口為834萬
其中211萬是戶籍人口
說到戶籍
大家最關心的問題之一
就是在東莞的醫保繳納和使用
新的《東莞市社會醫療保險辦法》
已於10月1日起正式實施
新辦法給全市參保人帶來多項紅利
大病保險最高支付限額提高！
非本市戶籍學生可在東莞購買醫保！
取消積分入學等條件限制！
......
新醫保辦法實施後
具體有哪些變化吧！
與過去政策相比
社會醫療保險辦法的主要變化
參保繳費
1.社會基本醫療保險總體費率
下調0.2%，從3%降至2.8%。2.將連續參保繳費滿1年以上的參保職工在本市義務教育階段及高中階段就讀的具有非本市戶籍的子女全部納入參保範圍，取消需積分入學的限制。根據市統計局公佈的數據，2017年度全市職工月平均工資為4454元，其中在崗職工月平均工資為5135元，自2018年7月1日起有關的社保繳費和待遇標準將按此執行。因此學生參保的繳費標準應為4454×0.9%×12=481.032（元/年）
3.非本市戶籍大中專學生與城鄉居民同等參保繳費同等享受待遇同等享受財政補助。
4.在本市累計實際參保繳費滿10年以上的非本市戶籍人員中斷就業時，可由個人接續參保關係。
5.城鄉居民與職工同等執行繳費年限政策，達到法定退休年齡且繳足規定年限（即男30年，女25年）後不需再繳費，以城鄉居民身份參保的繳費年限和以職工身份參保的繳費年限合併計算。
6.住院補充醫療保險繳費基數由全市城鎮在崗職工月平均工資調整為全市職工月平均工資，與基本醫療保險基數統一，減輕了參保人繳費負擔。
待遇調整
1.簡化最高支付限額分段，將享受最高額度支付限額的條件從連續參保繳費滿3年以上調整為滿2年以上。大病保險最高支付限額提高到上年度全市職工年平均工資的10倍。
2.提高調整住院基本醫療費用分段支付比例，8-16萬元段支付比例提高10個百分點，16萬元以上段提高20個百分點。
3.優化住院補充醫療保險支付規則，按基本險規定核付待遇後屬於個人自付的，符合三大目錄規定部分支付或全部支付項目的醫療費用，由補充險基金補助90%、75% 。
4.調整急診搶救的有關待遇，統一市內外住院、門診搶救的支付比例。
5.14週歲以下的兒童住院起付標準減半執行。
6.市內符合規定的轉院住院，連續轉院時向上級醫院轉院的，其起付標準按上級醫院的標準進行補差，向下級醫院轉院的，不用再計算一次起付標準，配合做好醫改分級診療制度建設工作，從醫保支付政策引導參保人合理就醫，促進分級診療。
7.提高新生兒住院醫療待遇，將出生7個月內完成參保繳費的本市戶籍新生兒大病保險起付標準降至9000元。
8.擴大醫保個賬使用範圍，取消了原規定支付住院自付醫療費用，必須餘額超過1000元的規定。增加可用於支付家庭醫生簽約服務費及購買商業健康保險的範圍。
醫保政策的調整
不僅降低了繳費負擔
還提高了享受待遇的標準和範圍
在東莞工作、生活了！
閱讀更多 東莞焦點 的文章
