時光飛逝，歲月如梭。轉眼又到一年秋招季，找工作籤三方是橫亙在莘莘學子心頭上的大事。而如何在人群中脫穎而出又是一門學問。現在企業招聘時，基本流程都為網申，筆試，多輪面試。網申是求職的第一步，而其中最讓大家頭疼的就是實現經歷不豐富，如何豐富簡歷內容。
實習經歷是寫的越多越好嗎？
結論當然不是越多越好。這裡的多包含文字多和事件多，大家還是要有取捨的。文字過多，沒有重點會讓HR疲倦，看不進去自然就沒有效果。所以，文字上建議大家不要追求多，要突出重點，寫出背景情況，具體工作內容，簡要總結提升下即可。針對事件上的多，也請實習經歷較為豐富的同學注意。在寫簡歷時不能盲目把所有東西都寫上，要選擇和報考崗位相關的內容。不如，報考銀行櫃員，寫銀行大堂經理助理或者會計師助理就比較合適，類似健身教練，插畫師等經歷顯然和銀行無關就不用填寫。總之，在填寫事件注意要和報考崗位相關，語言描述儘量言簡意賅突出重點。
HR不相信我的經歷怎麼辦？
很多同學在具體實習過程中真正實踐操作的時間不是很長，對具體工作內容的掌握程度需要加強，所以在填寫自己經歷會猶猶豫豫，還有同學會誇大其詞，這並不可取。針對過分誇大自己的同學，老師要提醒大家HR每年看無數份簡歷還會組織新員工培訓，所以你的基本能力是什麼HR是清楚的。不要把領導做的事，部門都完成的事加到自己身上。針對寫起來猶猶豫豫的同學，要注意回想你再實習的時候學了什麼做了什麼，把自己學習的內容細化出來，比如是大堂經理助理，那麼要寫如何接待客戶，手勢語言要注意什麼，銀行的單據如何填寫等內容。還有自己實踐操作中遇見哪些問題，對工作有哪些思考都可以填寫。總之，要想HR相信，要真實並且具體，強調細節。
經歷和職位不相關怎麼辦？
第一點我們提過假如報考的是銀行櫃員，健身教練和插畫師的簡歷顯然不太符合。可是隻有這樣的經歷怎麼辦，不能不填寫。這裡老師告訴大家如何解決這個問題。我們只需要把實習的崗位所需要的能力和報考崗位的能力結合在一起即可。比如，報考銀行櫃員，實習崗位是健身教練。可以強調當健身教練時注重和學員的溝通交流，提升了人際交往能力。也可以強調健身教練工作內容重複性較強比較枯燥自己都能承受，鍛鍊了自己的耐力。這兩種能力能為自己在銀行工作提供幫助。
就實習經歷和大家分享了困擾已久的問題，希望能幫大家撥開迷霧，提高網申通過率。
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