智匯山東 共創未來
10月12日上午，2018年青年學者泰山國際論壇在濟南市南郊賓館舉行。省委教育工委常務副書記、教育廳廳長鄧雲鋒，省委組織部人才工作處處長鄭書忠，省人力資源和社會保障廳人才開發處處長褚國良出席主論壇。山東師範大學、齊魯工業大學等36所高校負責同志，以及來自美國、澳大利亞、新加坡、韓國等國家和地區、國內著名高校的近400名青年學者參加論壇。主論壇由省教育廳副廳長黃琦主持。
鄧雲鋒介紹了齊魯大地的優秀歷史文化傳統和新時代山東省經濟社會發展取得的巨大成就，就山東高等教育事業取得的成績、面臨的挑戰以及發展目標向與會嘉賓進行了分享。
鄧雲鋒指出，今年是中國改革開放40週年。40年來，山東演繹著一個又一個精彩故事，創造著一個又一個非凡奇蹟。對於新山東來說，面臨著“山東機會”，對於山東高等教育來說，就是意味著“山東高教機遇”。機會，可以創造；機遇，卻稍縱即逝。大家在把握“山東機會”的同時，也要珍視“山東高教機遇”。“山東高教機遇”來自於國家和山東省對高等教育以一流為目標的發展要求，來自於山東高等教育蓬勃發展的良好局面，來自於山東高校“千帆競發勇者勝”的擔當意識，來自於青年人才激情澎湃的奮鬥精神。
鄧雲鋒強調，為了鼓勵青年人才奮發有為、脫穎而出，國家、山東省、教育廳都針對青年人才出臺了優惠政策，這些政策歸結起來有五個方面，分別是給項目、助成長、設崗位、重激勵、誠服務。給項目，就是國家和省出臺的一系列青年人才支持項目和科研扶持項目。助成長，是指實施山東省高等學校青年教師成長計劃，為高校青年教師打造學術交流、科學研究、專業成長和素質提升的體系平臺，全面提升高校青年教師專業素質和教育教學水平、促進高等教育內涵發展。設崗位，就是大幅增加山東高校“教授”、“副教授”崗位數量，重點用於引進培養高層次人才和高水平團隊建設，為高校招才引智和發展留出足夠的空間。重激勵，就是建立以增加知識價值為導向的分配政策體系。誠服務，就是熱誠地為各類人才提供周到服務，努力構建“引得進、留得住、用的好”海外高層次人才長效機制，為廣大意願來魯的追夢者創造更多更好的圓夢機會，助力青年才俊在齊魯大地這片創新創業的熱土放飛青春夢想！
鄧雲鋒最後指出，山東高校擁有優惠的人才政策、寬鬆的科研環境、舒心的生活條件、完備的服務體系，以及山東人特有的淳厚好客和求賢若渴的良好氛圍！特別是，山東推進新舊動能轉換重大工程、加快經濟文化強省建設需要大家的鼎力支持，山東高校內涵發展、特色發展、加快推進“雙一流”建設需要青年才俊的加入，歡迎國內外青年學者和優秀人才到山東建功立業，譜寫人生華章。
山東省委組織部人才工作處處長鄭書忠介紹山東省人才政策，高校領導代表、山東師範大學校長唐波介紹了學校推進人事人才改革工作的經驗和做法。
青年學者田梗博士和李全博士作為海外回國優秀人才代表，分享了自己回國來山東發展的感想和體會。
會上，還舉行了簽約儀式，山東師範大學、青島大學、青島理工大學、山東理工大學、濟南大學、青島農業大學、齊魯工業大學、濱州醫學院等8所高校的學校領導與擬引進優秀青年人才進行現場簽約。
34個分論壇將在各有關高校分別進行，主要內容為學術交流、實地考察、合作洽談等。
閱讀更多 臨沂教育發佈 的文章
