這幾年事業單位變化很大，很多事業單位編制被取消，不再納入編制管理，暫時保留事業單位的性質，根據改革條例，到2020年前事業單位編制改革將前面完成，首先不可避免的是有三類人收回事業編，改成聘任制
這是事業單位“被改革”中的第一類，也是首次被提出取消編制的，已經有不少省市開始大力實施，方案中顯示，以後這些人群將收回編制，採用合同制，但是就目前來看，待遇並非有明顯影響。
二、承擔行政職能跟從事生產經營活動的在編人員
顧名思義就是承擔行政決策、行政執行以及監督等等職能的事業單位，今後對從事生產經營類的事業單位，將收回編制全面完成轉企改制，將會註銷事業單位，核銷事業編制，像很多掛著事業單位名頭的酒店、招待所、療養院、會展中心等等。
三、事業單位體系中工勤崗員工
這類其實沒什麼好註明的，已經有很多事業單位將這部分崗位外包出去了，工勤崗員工不再有編制名額
而這類很幸運可轉公務員
不出意外的話，承擔刑偵職能的事業單位後期將會被劃分到公務員序列中，所以說這類很幸運可以轉公務員編制，比較有了公務員編制才能叫名正言順，才能運用行政職權，其實在上半年的《中共中央關於深化黨和國家機構改革的決定》就已經有了說明，不再設立承擔行政職能的事業單位，這也就是說承擔行政的事業單位會核減甚至取消，當然也有少數員工參加考核可以轉公務員。
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