就在吃瓜群眾們搬起小板凳坐等315晚會時，一篇「藍色光標，亞洲最大公關公司，如此坑害老員工」拉開了315的序幕。晚上，藍標發了聲明闢謠。這個事情就算告一段落了。
不過離職和被離職的話題，卻不可能過時。大家都說，員工離職的理由只有兩條：心受委屈了、錢沒給夠。但員工被炒魷魚時聽到的理由，卻千奇百怪，都可以編成一集奇葩大會了。
選對公司，每天都是情人節。
選錯公司，鬼節每天都過。
A
禍從天降
1.
「公司高層變動，你原來的領導被邊緣化了，走不走你自己考慮吧。」
2.
「公司希望你主動離職，否則以嚴重違紀為由開除你，不會給你任何賠償，給你半天時間好好考慮下。」
3.
「公司大裁員，業務組進行了調整，部門要做調整，你的部門可能危險了。建議你主動離職。」
4.
「公司業績差，養不起你了。」
B
為你著想
5.
「你不要錯過找工作黃金期，找到新公司，明年說不定還能拿到年終獎。」
6.
「你還年輕，未來機會很多。世界那麼大，你快去看看。」
7.
「作為一名個體，你是鬥不過這麼大的一個公司的。不如大事化小，小事化了。」
8.
「公司傳出6P事件，對個體都不利，不如你離職吧」
C
不符合貴公司價值觀
9.
「不好意思，我們不需要熟悉勞動法的員工。」
10.
「你的業務能力已經不適合公司整個發展方向了。」
D
戶口不對
11.
「你是女士，有些工作可能不適合你。你是已婚女士，有些機會可能不能給你。你是孩子他媽，不能確保你成為第二個孩子的媽。你雖然已經有兩個孩子了，但我們不確保國家會鼓勵第三胎。」
12.
「你已經超過了35歲了，公司進來了一批00後。他們才是未來。」
13.
「你和老闆不是一個省的，這樣對你非常不利。」
E
聲東擊西
14.
「你知道你是怎麼來的公司嗎？是誰的關係我就不說了吧？」
15.
「如果你不主動離職，可以預想你未來的工作可能會很不開心。」
16.
「公司要把你調去一萬公里以外的城市。我作為朋友，建議你考慮到你的個人家庭和發展，還是主動離職。」
17.
用行動吊打你的情緒，銼磨你的自信，侮辱你的智商。周圍同事竊竊私語、敬而遠之——讓你心痛的無法呼吸，找不到你留下的痕跡。
F
金牛座，心很痛
18.
「如果現在離職，我不敢確保之前的報銷你能夠順利拿到。」
19.
「按照公司的規定，在合同範圍內提前離職的，研究生需繳納1200元/月，本科生800元/月。你現在離職，需要繳納1200*14=16800元，外加公司新人培訓費4800元，通訊費300元，還有各種各樣的費用3218元，所以，你離職前需要繳納共計25118元。」
20.
「我很忙，我不想再說了。」
想起了上一任東家的一句話：聚是一團火，散是客戶商。
瞧這才是大公司的姿態：能做朋友儘量不做敵人，能做客戶儘量不做路人，有事沒事常回家看看。
知足，比心！❤️
叄 趣
——為好品牌，講好故事——
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