——中国人民解放军第7410工厂创新发展侧记
近期，中国人民解放军第7410工厂获得由中华全国总工会颁发的，全国企业单位的最高荣誉——“全国五一劳动奖状”。
中国人民解放军第7410工厂多年来，牢记“姓军为战”使命任务，不忘服务回报社会的责任担当，在军事效益、经济效益和社会效益上均取得一定成绩。
融则两利，合则共赢。军民融合既是兴国之举，又是强军之策。中国人民解放军第7410工厂在新的伟大历史时期，创新发展思路、完善运行机制、破解发展难题，把国防建设需求与企业的使命愿景、目标任务有机结合起来，在挑战中努力前行，在创新中实现双赢。近年来，该厂先后获得全国企业职工教育培训先进单位、全国模范职工之家、国家技能人才培训突出贡献奖、国家级重合同守信用企业、陆军装备部先进单位、全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、安徽省国防工业“五一”劳动奖状、安徽省质量管理奖、安徽省劳动保障诚信示范单位等奖项，累计获专利授权22项、军队和省部级以上科技进步奖15项。
劳模工作室团队
军工精神薪火传
中国人民解放军第7410工厂始建于1970年,隶属陆军装备部，担负着军队装备维修保障、改造和配件制造任务。工厂设备先进，是集钣金、锻造、机械加工、热处理、橡胶、履带车辆大修和装甲车辆制造为一体的综合性机械制造和修理企业。工厂自诞生之日起就被赋予了保军之责、强军之魂，并薪火相传。半个世纪来，全厂干部职工坚持科技兴厂、富民强厂的发展思路，积极应对战场和市场的双重要求，艰苦创业、团结拼搏、开拓进取，在装备修理保障能力建设上，取得了令人瞩目的成绩。近年来，该厂坚持走“修、改、制、研、教”相结合的道路，以装备需求为牵引，通过专项工程建设以及自主投入，先后完成了10多种新型装备的研制、生产、维修和改造任务。其中部分项目获得了国家科技进步二等奖、全军科技进步一等奖、全军科技成果二等奖、国防发明专利等多项荣誉。
凝心聚力谋发展
面对强军改革带来的机遇和挑战，该厂党委一班人同心同德、凝心聚力、迎难而上，深刻把握从“姓军为军”到“姓军为战”的深刻内涵变化，坚持实战化的修理保障标准，面对光机电高新技术部件复杂，工厂强化装备深度修理和器材自制能力，着力打通主要方向、关键部件器材梗阻部分，走出了一条立足自身消化、吸收、再创新的路子，实现了由修理一代装备向三代装备的重大历史跨越。针对维修任务重、经费不足的问题，该厂领导一班人科学分析市场定位，立志走开军民融合的路子。为此，厂长亲自带领人员跑市场，以军工人特有的作风和信誉争订单，抢市场，把“在区域市场内份额做大、产品做精、管理做强、工作做细，力求向国际市场突破”作为企业开发民品的发展目标。围绕发展目标，加快了产品市场布局调整，抓住企业发展战略机遇，大思路谋划发展、大手笔推进建设、大成效实现跨越，走出了一条军品修造、军援军贸、民品开发和船艇修造四轮驱动的军民融合发展新路子。该厂先后研制开发了6大系列30多项民用新产品，取得了多项国家和省部级科研成果。充分利用军品资源优势，积极开拓军援军贸市场，先后成功开发和生产多种型号装甲车辆并成功实现军贸产品多国、多批次出口，标志着该厂“走出去”战略成功实现。这些都彰显了作为“军字号”企业的综合实力。
质量上乘赢赞誉
质量是企业的生存之本。多年来，7410工厂始终把军品的生产制造和维修质量放在第一位，严格把关，精益求精，确保了军品质量。该厂从抓教育入手，坚持不懈地加强质量体系教育和贯彻，使职工从思想上认识到为谁服务、为谁存在的道理，明确产品质量关乎国防、关乎部队，更是关乎企业的生存和职工的切身利益。让每名职工都明白产品质量和服务质量的重要性，从小事做起，从严要求，引导员工自觉提高质量意识。从供货源头上把好质量关，对物资供货单位进行严格的筛选，实施了对物资供应商动态量化指标考核管理制度。严把造修生产关，从过程上控制产品质量，落实奖惩制度，实施产品责任终身追究制度，对产品的每个部件、每一道工序的生产人员建立登记档案，凡是出现质量问题，依据档案记载的责任人，进行责任反追究。严把产品检验关，从节点上控制产品质量，从产品下料开始到产品下线完成过程的每一个步骤、每道工序、每个环节都进行定时跟踪督导，对重要节点实施全程跟踪检验，做到不合格产品不上装备，修理不到位不上装备。多年来，实现和保持了各型装备零故障交付。
科学技术是第一生产力
“科学技术是第一生产力”，掌握过硬的、尖端的技术和具有先进的生产设备，是一个企业立于不败之地的关键。7410工厂对此有着深刻的认识，并且把这种认识付诸有力的实践和行动中。该厂从最早修理轻型坦克到目前承修两栖新装备，装备由机械化到信息化，高新技术含量越来越高、越来越先进，怎样才能满足两栖装备维修服务的需要？首先，该厂加大了先进设备的更新和引进力度，近年来，先后投入大量资金，完成了多项高精尖项目修理线建设。通过多年来不断积累，工厂的综合保障核心能力得到极大的提升。其次，加强了人才培养，制定并落实人才培养规划，坚持开展岗位培训、岗位练兵、岗位比武、岗位成才的自我培训活动，不断提高职工履行岗位工作的综合素质，被国家劳动和社会保障部认定为“国家职业技能鉴定所”“技能人才培训先进单位”。同时，该厂坚持外培外训制度，每年都选送人员到科研院所和工厂学习，拓展知识和视野，同时积极聘用引进高端技术人才，为我所用，不断提高技术能力，已相继建成6个省级“大师工作室”，并取得了丰硕成果。近年来，7410工厂为部队培训技术骨干5000多人次，以素质优良、技术过硬赢得了部队官兵的高度信赖。
打造自动化、智能化示范车间
只有安全才能安宁
“只有安全，才能安宁”，没有什么工作重要到比职工生命安全更重要，这是7410工厂多年来在装备保障和生产实践中始终坚持的安全管理理念。为落实这一理念，该厂不断强化干部职工宣传教育，充分利用广播、专栏、板报及每年举办安全月活动等多种方式开展宣传教育，要求每名职工对自己和周围的安全都承担责任和义务，做到不伤害别人、不伤害自己。工厂定期分析行业安全形势，坚持把别人的事故当成自己的教训，重新制定完善了安全生产、安全技术教育管理、安全岗位责任、重特大安全生产事故应急预案、安全生产奖惩等26项文件制度，196个岗位安全操作规程，12项专项预案，全面涵盖安全生产的各个环节、各个要素，形成了规范、有效的安全管理规章制度体系，做到管理有规范，操作有规程，考核有依据。为不断适应新的安全形势，该厂开展了安全质量标准化认证工作，并成为安徽省机械行业二级标准首家达标企业。在此基础上，7410工厂积极服务地方经济和社会建设。2008年安徽遭遇了百年冰雪灾害，2016年遭遇特大洪涝灾害。为保证人民生命财产安全，该厂两栖装备参加了应急抢险任务，及时派出4个维修保障小组，与应急抢险官兵群众同甘共苦战灾害，累计伴随保障百余天，为夺取抗冰雪、抗洪灾胜利作出了积极贡献。
职工登山比赛
不畏浮云遮望眼、勇立潮头唱大风。多年来，7410工厂领导班子解放思想、与时俱进、开拓创新，以生产经营为中心，解决深化改革过程中出现的新问题，不断开拓工厂建设的新局面。放眼未来，该厂将乘着强国梦、强军梦的强劲东风，以践行“四个全面”为指导，深入开展“两学一做”教育实践活动，全面贯彻落实装备修理工厂“十三五”建设规划，努力把工厂建设成为全军一流的两栖装甲装备综合维修保障基地、区域化保障骨干支撑企业和省内“两化融合”、“军民融合”创新型现代企业，为国防装备建设和经济发展再立新功，再创辉煌！（杨惠萍 亦山）
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