優秀的人總會發出不一樣耀眼的光芒，人們持以羨慕的眼光，同時優秀者的成功途徑各不相同，可他們的共性卻也極為相似。優秀人士最重要的是因為他們時刻用著這6種思維方式。
目標導向型思維
老張的行為，其實是在喚起每個人的初始願望。這種願望就是目標，它們往往是埋藏在一些冠冕堂皇的說辭之下，需要一遍遍追問才能問出來。
普通人往往目標感不強烈，所以基本無法驅動自己做事。但優秀的人相反，他們不立目標不行動，始終用目標來指引自己努力的方向。
中國編劇作家富豪榜的首富是高滿堂，他曾經在一次分享會上談過：“年輕時有一次去電影學院旁聽，想進教室和那兒的人一起討論電影，結果被人趕了出來。從那會兒開始，我就發誓要成為一線編劇，不會再讓別人如此對待自己。”
利他思維
高情商的人更善於利他，低情商的人更善於利己。
為什麼說優秀的人更善用利他思維？因為聰明人都明白利他是為了更好地利己這個道理。
利他者的收益要遠遠大於利己者。那些願意幫助他人，為他人提供價值的人，也會常常得到他人提供的價值。
迭代思維
優秀的人危機意識很強，他們明白：在這個時代，稍不注意便會落後於他人。人如果不學會迭代自己、更新自己、改良自己，失敗就是分分鐘的事情。
其實很多人的習慣已經是十年以上，要想改並沒那麼簡單，更要命的是很多人連“要去改”的意識都沒有。這就是所謂的迭代意識。
鍵盤上快捷鍵的學習只要10分鐘，但很多人懶得學也懶得用。用五筆打字能比拼音快很多，正常培訓一週就能學會，很多人也懶得學。
每一個小小的優化，就能節約時間增大效率。優秀者的工作習慣也非一日練就，是經過十幾年的迭代，才會有今天。
用忙碌打敗無聊
現代人的最大特徵，便是忙碌。這一點常常為人詬病。李宗盛也寫過一首《忙與盲》，其中有一段：我來來往往我匆匆忙忙，從一個方向到另一個方向。
將人的狀態分為三種：無聊、忙碌、忙得有意義。
第三種是最為高階的狀態，是更有針對性的忙碌。
第二種忙碌雖然並不一定目標清晰，但人仍舊處於運動狀態。既然運動，就能夠產生可能性與意義。有的人不是生來就知道自己應該幹什麼，但是卻可以在不斷的運動中找到方向。
人的視野與認知，是有邊界的。你多經歷一些事，你的邊界就會被拓寬，個體外延就會增大，包容性也會更強。
整合型思維
優秀的人，很少是排斥外部信息的。他們就像一塊海綿，只要是水，都會被吸進來看看，然後再把有用的東西挑出來。
所以你會發現，他們大部分喜歡讀書、看電影、欣賞藝術品、對音樂有自己的品味、對文學有自己的理解。他們善於整合，善於從外部信息裡提取對自己有價值的東西。
就像喬布斯曾遠赴印度尋找靈感。誰會想到去一趟印度，能夠打造出世界上最完美的產品之一？
重視運動
1990年，美國伊利諾伊大學的生物學家Arthur Kramer設計了一個實驗，讓一群平時不愛運動的人進行6個月有氧運動，然後測試思維能力變化，發現確實有提高。研究結果被寫成論文發表在《自然》雜誌上。
運動能優化人的思維，也讓人更聰明。更關鍵的是，健康是一切的根本。
優秀的人都會意識到：如何保證自己能長期奮鬥？就是運動！優秀拼的不光是腦力，還是體力。
在中國作家群裡也流行這樣一種說法：寫長篇小說的人，身體必須要過關。不信你瞧瞧蘇童、餘華、莫言，都不屬於那種“文弱”的類型。
在人生方向的選擇上，優秀的人往往追隨內心，敢於拒絕他人意見。
最後想再說一點：優秀的人，往往不為外物所動。
這個時代，能夠左右個人意志的東西太多。換句話說，他們堅信自己的真理。用自己的方式來評價自己，而無須向外界證明什麼。
真正優秀的人，有著自己的評價體系。他們的勇氣和堅定，決定了他們會走一條與普通人截然不同的道路。
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