潞安集團職工家屬區“三供一業”分離移交工作順利完成
國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交是黨中央、國務院作出的重大部署，是全面深化國企改革的重要內容，也是深化供給側結構性改革的重大舉措。
12家單位 33904戶
分離移交工作全部順利完成
今年以來，在省國資委的安排部署下，潞安集團認真落實省國資委決策部署，將“三供一業”分離移交作為重大改革任務來抓，強力推進此項工作。目前，在長治市政府和各屬地縣（區）的大力支持和配合下，潞安集團家屬區“三供一業”所涉及的12家單位、33904戶的分離移交工作全部順利完成。
在全省分離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作正式啟動後，潞安集團就制定實施了“一企一策”方案，因地制宜採用多種移交模式。同時出臺了八項有力措施，建立了兩級聯動、領導督導、企地協同等機制，確保了按期完成省國資委下達的“三供一業”分離移交階段工作目標任務。
2017年12月，“三供一業”涉及單位全部簽訂移交框架協議，並配合長治市經信局向省國資委上報財政補助資金申請資料。今年6月份涉及單位全部同屬地政府及接收單位簽訂正式移交協議。
12家單位 6個縣（區）
深化改革工作取得進展和突破
截止目前，集團後勤中心、王莊分公司、常村分公司、五陽分公司、漳村分公司、石圪節分公司、民爆公司、潞安大學職業中專、鐵運公司、慈林山煤業公司、天脊集團和防爆電機集團等12家單位的“三供一業”，已分別分離移交至城區、郊區、潞城市、長子縣、襄垣縣、屯留縣等六個縣（區）。這標誌著潞安集團的深化改革工作取得又一進展和突破。
文 ▏書紅 鵬陽
圖 | 孔靜 小科
監製：劉飛龍
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