在前面的論述中，我已經得出結論-----許三多不僅不傻，而且很聰明。
只不過他的聰明，不是表現在機靈的表面，不是國人日常所說的那種伶俐。
最早看出許三多這一特質的，不是許三多他爸，不是史今，不是老馬，不是高城，不是袁朗，而是702團的最高長官----王團長。
史今之所以特招許三多入伍，並不是因為許三多優秀，而是被老江湖許百順逼到了絕路，大發慈悲心和責任心。而之後對許三多的著重培養，是對承諾的不斷踐行。換句話說，史今很長時間，就是在可憐許三多。
老馬對許三多，和對李夢老魏他們一樣，盡到了一個班長的職責，保護了許三多成長，但在內心裡，他和李夢等人的看法是一樣的------三多是個木木。送三多到鋼七連的時候，老馬覺得這對許三多並不是什麼好事，因為老馬覺得，笨人在鋼七連是吃不開的。
至於高城和袁朗，都是在許三多的優秀品質爆發，而且發現許三多軍事技能過硬後，才錦上添花的，鋼七連和紅三連的指導員也是如此。事實上許三多到草原五班這個安排，正是連領導一開始就看不起這個兵的具體反映。
只有王團長，在第一次見到許三多時，就對其大加讚賞：我見到了一個比我當年要強的兵。
對比史今第一次見許三多，高城第一次見許三多，你就知道，王團長真是慧眼識人呢。
沒有王團長的賞識，許三多的進步不會那麼快的。
當許三多到鋼七連報到的時候，高城嘴上說不要，但卻不能不要，因為那是團長的安排，部隊一切行動得聽指揮，就算你是軍長的公子也不能公開叫板。
從那一刻起，鋼七連其他士兵都知道，許三多是團長看重的人。高城單獨向團長表示對許三多的不滿，反對團長教育；考專業知識，團長要著重看許三多的成績；到師部參賽，能搭上團長的車，和團長聊天。
儘管在故事中，這樣的看重似乎並沒有為許三多帶來什麼好處，但當過兵的人都知道，一個士兵能經常被團長關照，是多麼大的幸運。
如果說在鋼七連解散之前，王團長對許三多的看重還只是隱隱約約，那鋼七連解散的時候，留許三多一人看守營盤，偏愛就很明顯了。
在其他人看來的懲罰或者遺棄，事實上都是王團長的良苦用心。在702團精簡之後，王團長需要一些有精神感召力的官兵留下來，帶動整個團，傳承優良傳統。
書中王團長是這樣和許三多說的：你一個人看守營房已經半年了，是我的安排。那個時候你做得好兵，可做不好人。而改編後的部隊裡，我需要這樣的人，他一個人能帶動一群人。
如果鋼七連其他士兵知道小小一個許三多，每天都被團長關注著，不知道會有多羨慕。然而如果誰都知道團長的小算盤，那還叫考驗嗎？
一個人守一個營盤，不次於一個人坐一座監獄。許三多在不知道團長考驗的情況下，忍受孤獨，熬過每一個黑夜和白天，並最終適應了這種生活。可以想見，如果沒有老A招人，獨守營盤的任務需要繼續，許三多也一定還能再守半年，一年。。。。。。
可求賢若渴的團長，怎麼可能讓他繼續呢？何況許三多的事蹟已經傳出了團，傳出了師，傳遍了整個集團軍，連袁朗都忍不住要到營盤看他來了。
書中，在許三多被“要走”的時候，老A的領導和王團長有一次關於許三多的談話。王團長對許三多給予了更高的評價：他有上個時代的精神和這個時代的聰明，還不是小聰明。
可以斷定，即使沒有老A招人，許三多也將在702團得到重用，在老團長的調教下，完成自己的士兵突擊。
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