解決「擇校熱」瀋陽2020年將消除56人以上「大班額」

2020年,新增幼兒園150所,普惠性幼兒園學位佔比不低於80%;2020年居家和社區養老服務設施覆蓋100%城市社區,90%以上的鄉鎮和60%以上的農村社區建立養老綜合服務設施和站點;2019年惠民演出不少於300場……

近日,瀋陽市政府發佈《瀋陽市加強和改善民生工作方案》,提出完善教育、醫療衛生、文化體育、就業和社會保障、住房等公共服務體系,加快建設城鄉基礎設施,提升生態環境質量。

提升教育質量 解決“大班額”“擇校熱”

健全普惠性學前教育體系。《方案》指出,要增加城鄉幼兒園學位供給,提高公辦幼兒園比例,扶持民辦幼兒園提供普惠性服務,開展普惠性學前教育獎補,鞏固現行獎補標準。著力解決“大班額”“擇校熱”等熱點問題,2020年全面消除56人以上大班額,優質教育資源覆蓋率達到80%。

同時,全面開展彈性離校課後服務,健全“彈性離校”的考核評價制度,擴大受益面。開展有償補課專項治理,嚴肅整治和查處中小學校和在職教師違規有償補課、索要或接受學生及家長禮品禮金等行為。

提升養老服務能力 全面推進分級診療制度

積極推進醫聯體建設。2018年瀋陽市行政區域內所有三級公立醫院全部參與醫聯體建設,實現基層醫療衛生機構全覆蓋。2019年每個區至少建設一個有明顯成效的醫聯體。2020年具有瀋陽特色模式的“1+1+X”醫療聯合體系全面建成。

完善雙向轉診程序,建立健全轉診指導目錄。三級醫院下轉患者逐年增長。區域內基層醫療機構就診人次逐年上升。2020年家庭醫生簽約服務覆蓋所有縣鄉人群,基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式基本形成。

推進養老服務機構建設,深化居家和社區養老服務改革試點,今年新建10個區域性居家養老服務中心,新增養老床位2000張。2019年實施養老機構服務質量提升工程,機構管理服務質量合格率達到90%以上。

加強就業和社會保障 釋放創業帶動就業潛力

2018年共舉辦高校畢業生專場招聘會105場,完成10.6萬名高校畢業生來沈就業創業。其中,培育創業明星100人、培育優秀創業孵化基地100個、扶持創業帶頭人2000人、新增創業5萬人。

實施精準幫扶,2018年幫扶1萬名有就業創業意願的長期失業人員實現就業,有就業願望的困難家庭畢業生全部實現就業。加強公益性崗位日常管理,多渠道開發就業崗位,2020年實現轉移農村勞動力25萬人。

解決住房建設領域問題 增強人民幸福感、獲得感

加快推進列入3年改造計劃的棚改任務,2018年完成開工16348套;2019年計劃改造棚戶區1.7萬套,投資約86億元;2020年計劃改造棚戶區1.5萬套,投資約84億元。繼續擴大保障範圍,解決外來務工、農村轉移人口、新就業大中專畢業生的住房問題。加強准入及退出管理,優化居民家庭經濟狀況核對程序,建立梯次退出機制。2020年,完成剩餘5000餘套公共租賃住房配租任務。


分享到:


相關文章: