7月15日報道，近期，名為 Jesse Hong 的軟件架構工程師，一紙訴狀將華為告上法庭，並要求華為賠償1.05億美元。
其稱自 2014 年起就擔任中國智能手機巨頭華為在聖克拉拉的子公司"華為技術有限公司"架構師，在職期間曾被華為派去刺探Facebook的商業機密，拒絕後對華為從事的活動提出擔憂，但在今年3月被解僱。
竊取商業機密並將機密信息發回在中國的華為總部Hong認為這是非法行為，自己好言相勸卻被開除，所以才將前東家告上法庭。
對此，華為表示該指控毫無依據，公司將積極應訴，維護自身權益。並要追究一些自媒體所提出的"華為要求員工竊取商業機密"的造謠說法追究責任。
並表示，遵守國際公約和各國相關法律法規是華為公司全球化合規運營的基石，《華為員工商業行為準則》明確要求所有員工嚴格遵守相關法律法規和商業行為準則和規範。
據聖克拉拉縣高等法院的起訴書顯示，Hong 在訴訟中稱，在 2016 年，華為指使華為技術有限公司的兩名員工採用弄虛作假的手法，混入眾多電信公司出席的一年一度的"TIP 峰會，其中大多數是與華為有競爭關係的的初創公司。
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