德雲社，中國最大、最優秀的相聲團體，隨著班主郭德綱的弟子張雲雷、孟鶴堂等高顏值演員的走紅，德雲社一躍成為亞洲最大的男子偶像天團。如今德雲社的演出，不論是小園子還是商演，只要稍有名氣的演員上臺，都會出現粉絲紛紛湧到前臺送禮物的現象，此情況在張雲雷楊九郎、郭麒麟閻鶴祥、孟鶴堂周九良參演的演出現場尤為明顯，被班主郭德綱戲稱為“大型進貨現場”。
進貨現場
大家都知道，在德雲社有演職人員400多人，所以競爭壓力可想而知。能在400多人中脫穎而出得到公司力捧，並且能成功俘獲眾多觀眾，成功走紅的人員，至今數來數去也不過那麼幾對兒。他們每一對，都是具備相當的實力才能有今天的成就。當然，如今的他們，無論在藝術上還是在名氣上，上升空間仍然很大，如何保證自己能夠一直擁有公司的優質資源，則是他們當前最重要事情。
頂級陣容
那麼，對於那些還沒有什麼名氣的演員來說，如何能夠在400多人裡脫穎而出，成為下一個德雲社力捧小角兒呢？
1、人性。在經歷了2010年的黑色後，德雲社班主郭德綱改變了之前的捧徒弟策略，改將人性作為考核第一要素，這從岳雲鵬的走紅就能看出來。岳雲鵬，一個長相平凡、毫無背景、資質平庸、老實憨厚的弟子，硬是讓郭德綱捧成了如今的德雲一哥。當然，岳雲鵬的努力也不可忽視。可是憑良心說，若是師父肯捧你，肯教你本事，你卻不肯努力的人實在太少了。所以，岳雲鵬的走紅，完全是郭德綱的功勞。但是，師父也只能幫你走紅，走紅後如何就完全依靠自己了，而岳雲鵬從走紅後到如今七八年來能夠保持走紅不過氣，更多的就是靠自己了。即使老實聽話如岳雲鵬，也曾經有過膨脹的時候，好在他周圍的人及時的點醒了他，才造就瞭如今的小嶽嶽。而其他那些出走的人，就是因為膨脹期沒有看清自己，過於高估了自己的能力，換句話說，就是人性的缺點導致瞭如今的局面。其實也不算虧，畢竟那樣的人性配那樣的結局才是最相稱的。所以人性，才是德雲社捧角兒考慮的第一要素。
岳雲鵬
2、專業。作為一個專業的相聲演員，你要打著德雲社的牌子出去賺錢，必然要有相應的能力，所以當你能力不夠時，德雲社是無論如何也不會讓你出去的。縱觀如今德雲社的當家小角兒，無一不是在德雲社小園子磨練了十來年，功底踏實的演員。德雲社有能力給你舞臺去磨鍊自己、去積累經驗，但是你若是不努力，那麼身後400多人是隨時可以將你淘汰的。德雲社最不缺的，就是演員，德雲社缺的，是好演員。
高老闆功底最好
3、舞臺風格。作為有資格被力捧的小角兒，你一定要有自己鮮明的舞臺風格，這才能讓觀眾記住你。郭班主說了，先不管以後，首先得讓觀眾記住你。所以，儘管小白張鶴倫早期的舞臺風格備受爭議，他依舊是紅了。如今的小白，雖然與之前的風格一脈相承，但是明眼人都能看見，他的段子漸漸開始收斂，不再像以前那樣放肆。這才是保持紅火的長久之道。其他諸如岳雲鵬的賤、張雲雷的騷、孟鶴堂的浪、燒餅的瘋無一不是這樣。現在舞臺上，這些小角兒們的風格與以前剛走紅時已經有了很大的改觀，不再極盡誇張，而是在自己作品中稍帶就能保持良好的效果，這就是舞臺風格的逐步形成。
小白張鶴倫郎鶴焱
4、舞臺經驗。其實舞臺經驗可以包含在相聲功底裡的，這裡小編單獨挑出來是因為在《相聲有新人》上，小編很明顯的看到了德雲社演員與其他演員的區別——對觀眾的把控力。這也是德雲社的演員才有的能力，因為在德雲社，只要能上臺的演員基本上每天都有演出任務，大量的演出，各種觀眾組成及突發狀況鍛鍊了他們把控觀眾的能力。所以，不是積累到一定程度，是沒有這個能力的。
孟鶴堂
5、運氣。這就是可遇而不可求的了。有的演員兢兢業業演出，功底不錯，公司給的資源也挺好，但運氣就是不好，怎麼也火不了。對於這種情況，還是需要演員戒驕戒躁，踏實下來，等待自己頭頂那片雲下雨。比如孟鶴堂，5年前德雲社就開始捧，但是因為種種原因，到今年才算是火了。再比如燒餅，公司給的資源算是很好了，但就是一直小火，沒有大火；再比如李雲天，功底踏實，長相也不錯，也有參加商演，電視節目也上過，但是知名度依舊沒有打開。所以運氣這個事情是很玄妙的，若是甘於耐心等待，相信好運早晚會落在你頭頂上的雲裡的。
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