根據消息稱，綠軍「太子」羅齊爾已經下定決心成為一名首發控衛。明天夏天，他將爭取與首發相匹配的上場時間和可能高達2000萬美元左右的薪酬。
進入新秀第三年，許多新秀都會經歷續約，或者再打一年，衝擊自由市場。昨天說的麥考如此，今天4年4500萬美元提前續約的小南斯同樣如此。
但是，粗略算了一下，下賽季NBA薪水達到2000萬美元的球員一共有43人。基本上是各隊的首發核心。羅齊爾張開他的「恐怖」大口，要價之高。引起了網友的一陣熱議。
@CS頭號玩家：太子，多人前車之鑑，慎重啊
@玫瑰花開之時：要不是羅齊爾也進不了東決
@赤壁的入雲龍：的確是挺不錯的，但是2000萬肯定貴了
毫無疑問，羅齊爾上賽季季後賽的表現，征服了很多人。臨時頂替歐文成為首發的他，可謂是不負眾望，證明自己確實能夠打出首發的表現，成為球隊信賴的控衛。
可是，危機受命，打出優秀表現的球員不是沒有，並且最近的例子就在凱爾特人。
小托馬斯在2016-2017賽季，打出了場均28.9分5.9助攻2.7籃板的數據，位列得分榜第三位，常規賽MVP投票排在威少哈登之後，入選全明星，全世界讚揚，地表最強175。可是來得快，去得也快，當他在騎士和湖人，不斷地放出狂言，每一次等待他的都是失落。如今底薪加盟掘金，巔峰到低谷，完成了墜落。
當我們究其原因，我們會發現，這是體系之殤。當小托馬斯在凱爾特人呼風喚雨之時，是布拉德利，斯瑪特等人在幫他擔著防守任務，是霍福德等人在為他擋拆，讓他肆意突擊。
羅齊爾同樣如此，他並沒有歐文那樣能夠持續不斷的穩定發揮，他有過三分如雨的時刻，也有11投0中的低谷。上賽季的東決成績，是塔圖姆，布朗，霍福德，斯瑪特和他等一眾人等共同創造的。
當體系掩蓋了你的缺點時，別忘了你自己的樣子。
缺點不會因為迴避而消失，NBA是生意場，而不是自己構建的朋友圈。
安吉多次拒絕交易羅齊爾，球隊的重視，讓你覺得自己是球隊不可或缺的一部分。這何嘗不能是一種假象。
凱爾特人培養了許多人，交易起來卻一點不猶豫。在17年東部決賽輸給騎士之後，安吉大換血，留在陣容中的老人只有4人。
所以，安吉的套路就是高築牆，廣積糧，緩稱王。
莫忘了07湊齊三巨頭的時，換雷-阿倫，凱爾特人用了傑夫-格林的5號選秀權、斯澤比亞克、德隆特-韋斯特和2008年第二輪；
換KG，凱爾特人用了阿爾-傑弗森、戈麥斯、傑拉德、格林、拉特利夫、特爾菲爾、兩個選秀權（艾林頓和弗林），為了兩個人，用了8個人加4個選秀權。
最後依然剩下隆多，戴維斯，鮑威這幾個日後奪冠重臣。
說的難聽點，養肥再殺是安吉的套路，他的眼光精準得可怕，他不在意忠誠，只要結果。無論你表現多好，只要有機會得到巨星，他會毫不猶豫。歐文換托馬斯在當時看來是等價，但是在如今，結果一目瞭然。
羅齊爾自己說過，他可能是史蒂文斯的一件產品。在NBA中，球員是商品，以物換物而已。
當歐文迴歸之後，羅齊爾的要求一定不會被滿足，或許此時在安吉的桌上，已經有羅齊爾的交易報告了。
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