為了進一步推進鄉風文明建設，提高村民道德素養，建強精神扶志主陣地，有效激發群眾內生動力，蒲城縣紫荊街道辦紮實落實“五個一”舉措，狠抓鄉風文明建設。
組建一支專職管理隊伍。要求24個村每村明確一名精神文明專職管理員，具體負責精神文明、激發內生動力、扶貧扶智扶志等方面工作；結合工作實際，制定了詳細的《紫荊街道辦精神文明專管員工作職責》。紮實做到鄉風文明建設工作人員到位，責任明確。
落實一月一次例會培訓。由街道辦宣傳科教文衛辦公室牽頭，每月初組織召開一次專題例會。集中學習鄉風文明建設、扶貧扶志等方面有關文件、政策及先進典型事例；安排部署、具體指導各村鄉風文明建設工作落實，提升村級管理員工作水平，確保工作推進實效。
開展一批形式多樣活動。紮實落實星級文明戶創評，組織開展道德模範、先進典型評選表彰活動；認真開展每季度一次專題道德講堂，每月開展一次志願服務活動；確保“一約四會”運行，全面開展“家訓認領入戶”活動；規範運行“蒲馨超市”，等等。以豐富多樣的活動和群眾的廣泛參與，不斷提升村級文明建設，激發群眾內生動力。
建立一套系統資料臺賬。以條理化整理、規範化管理為要求，各村建立“鄉風文明建設”、“星級文明戶創評”“蒲馨（愛心）超市”三大體系28項分類管理資料臺賬，確保工作開展有章可依，有據可查，更好地為下一階段的工作開展、提升奠定良好基礎。
貫徹一月一次考核評比。由街道辦牽頭負責，每月開展集中檢查、暗訪督查、典型示範、通報整改等活動，同時紫荊辦將精神文明建設工作納入每個季度的專項目標考核，以評比促提升，全面推動農村鄉風文明建設邁上新臺階。（梁蕾）
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