“過去，很多夠不上刑事處罰的線索，我們可能會忽略，改革後，從一心‘懲治犯罪’變為運用‘四種形態’來‘治病救人’,我越來越感受到了紀委監委和檢察院工作理念和方式的不同”。轉眼間，佳縣紀委監委幹部趙鈺玲已在紀檢監察戰線上工作了8個多月。
今年佳縣監察委員會掛牌成立以來，在學習教育、工作磨合和管理監督上下功夫，推動紀委監委幹部思想、工作和作風的全融合。
強化學習教育，促進思想理念融合。每週三組織紀委監委全體幹部進行集中學習，通過學習上級關於轉隸工作相關文件，促使紀委監委機關全體幹部提高政治站位，認清新形勢、領會新任務，顧大局、守紀律、講團結、比奉獻。按照幹什麼學什麼，缺什麼補什麼的原則，深入學習，切實為紀檢監察干部補足精神之鈣。通過學習教育，進一步轉變執紀理念、強化法治觀念，使機關全體幹部進一步樹牢“四個意識”,堅定政治立場，提高政治站位，推動紀委監委幹部在思想上的深度融合。
強化工作磨合，促進崗位業務融合。緊密聯繫工作實際，科學配置人員。特別是執紀審查工作中，同檢察院轉隸的監委班子成員共同協商，堅持幹部交叉使用，將熟悉紀律審查和職務犯罪調查的業務骨幹進行混合使用，充分發揮紀委幹部政治站位高、執紀能力強和轉隸幹部法律素養高、取證能力強的優勢，在線索處置、執紀審查等工作實踐中互相交流學習、取長補短，確保人崗相適、人盡其才，調動紀委監委幹部工作積極性，推動紀委監委幹部在工作方式方法、工作程序、工作節奏等各方面的深度融合。
強化監督管理，促進紀律作風融合。規範辦案工作流程。制定了辦案安全管理辦法，對從案件線索受理到案件移送實行全程管控，規範安全措施，明確責任人，確保查辦案件過程中不出現安全事故；完善日常工作管理制度。針對紀委監委機關的工作特點，重新制定了機關管理運行程序，包括《機關日常管理制度》等，規範了機關運行流程，保障工作有序開展。使幹部隊伍融合走向規範化；不斷強化幹部紀律意識。堅持打鐵還須自身硬，強化監督和約束，推動紀委監委幹部工作紀律作風深度融合。（佳縣紀委監委）
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