以“法律八進”為平臺推動普法工作
蘭州市城關區臨夏路街道以提高轄區居民群眾和各行各業人士的法律素質及依法行政、依法管理、依法決策的意識和能力為目標，廣泛深入實施“法律八進”活動，實現居民群眾由增強法律意識向提高法律素質轉變，各單位工作人員由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，全面提高轄區人民學法、用法、依法行政水平，將普法工作引向深入，逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風氣。
臨夏路街道黨工委、辦事處健全完善了“七五”普法依法治理組織保障機制，深入開展“法律八進”活動，做到有計劃、有資料、有圖片。“法律進機關”建立了領導幹部、公職人員和行政執法人員學法用法制度，結合黨工委中心組理論學習，將全年學法重點貫穿其中。全街幹部職工認真學習了《憲法》《公務員法》《行政訴訟法》等相關法律法規，組織幹部職工觀看反腐倡廉警示電教片，進一步提高廉政意識。建設了機關文化牆書寫至理名言，陶冶幹部職工情操；“法律進鄉村”利用商場電子屏等設備固定時段宣傳法律知識，讓居民群眾都能受益。臨夏路街道雖然不涉農，但在轄區內積極開展流動人口、農民工和外來務工人員普法宣傳活動。街道綜治辦、勞保所、計生辦、城管辦等科室結合自己的工作實際開展了“關愛流動人口生殖健康”、“春風就業招聘會”、“環境整治”、“綜合治理宣傳月”等活動，把普法宣傳教育貫穿到每一位城市建設者的腦海中，引導居民群眾有序維權，依法合理表達訴求，化解社會矛盾，促進和諧社會建設；“法律進社區”“六個一”工程基本達標，各社區結合自己的工作實際，開展了“法律進社區，幸福你我他”、“熱愛生命、遠離毒品”、“消防安全進萬家”、“法制小課堂”、“困難群眾法律援助”等豐富多彩的普法宣傳活動，受到居民群眾的熱烈歡迎；“法律進學校”要求轄區各學校做到法制課計劃、課時、教材、師資“四落實”，定期開展法制副校長授課活動，提高了全體師生的法律意識。“法律進企業”讓各企業設立普法聯絡員，定期開展企業經營管理人員法律知識培訓，通過講解勞動法、合同法、產品質量法、食品安全法和消費者權益保護法等，營造企業守法經營、誠信經營的氛圍。“法律進單位”注重發揮各單位電子顯示屏、信息宣傳櫥窗等陣地優勢，在創文、創衛、馬拉松大型綜合性工作中開展法律條文和相關業務知識的宣傳，收到了良好的社會效果；“法律進宗教場所”針對轄區少數民族多的特點，注重抓好少數民族居民的法治宣傳教育工作。各社區結合民族團結工作，廣泛徵求少數民族居民對法律服務工作的意見；“法律進家庭”使街道各科室和各社區利用創文、計生入戶、我們的節日等工作，深入到居民家中宣傳國家法律法規和各項民生政策，受到了廣大居民群眾的熱烈歡迎。
臨夏路街道嚴格按照法律法規和黨的方針政策辦事，嚴格依法辦事、依法決策、依法行政。要求駐街道執法部門工作人員全部做到持證上崗，建立執法工作臺賬，由駐街檢察室定期開展執法檢查，及時整改執法工作中出現的問題。在依法治街工作中，臨夏路街道認真開展“民主法治示範社區”、“誠信守法經營單位”等主題創建活動。各社區制定了居民自治章程，全面推進居務公開，做到民主管理、民主決策、民主選舉。建立信訪接待制度，對群眾關心的熱點、難點問題耐心進行依法引導，對困難群眾及時提供法律援助，做到應援盡援，切實保障群眾依法維護自己的合法權益。（記者 龔利芳）
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