在我省脫貧攻堅路上，有這樣一批人，他們創新方法，積極作為，成為了我省帶領群眾脫貧致富、推動扶貧改革創新的先進典型，貴溪市國家稅務局周坊稅務分局主任科員，貴溪市金屯鎮黃梅村駐村第一書記艾方錄等5人就是這樣的人物，由此，他們獲得了2018年度全省脫貧攻堅獎之作為獎。
艾方錄
“增收激勵法”助力脫貧
艾方錄把精神扶貧作為突破口，下大力氣補齊貧困戶“精神短板”，提振貧困戶精氣神。開展評星定級，樹立身邊致富典型，樹立脫貧光榮理念，促進貧困戶主動脫貧；弘揚傳統樹文明新風，設“孝敬老人獎”，促進貧困戶家庭和睦，社會和諧；創新實施“增收激勵法”，把貧困戶增收成效與政府獎勵掛鉤，將有勞動能力且有創收意願的貧困戶作為增收激勵對象，由貧困戶提出增收項目，對項目可行的，簽訂增收協議，明確增收預期目標，期間幫助貧困戶解決發展增收項目中存在的問題和困難，對實現目標的貧困戶按協議兌現獎勵資金。
他創新提出的“增收激勵法”已在鷹潭全市推廣，目前共有356個幫扶單位與5062戶貧困戶簽訂了增收激勵協議，一大批貧困戶信心滿滿走在脫貧路上。
張武安
“集體帶貧困戶”推動扶貧
張武安，景德鎮市水務局洪水管理指揮調度中心辦公室幹部、昌江區鯰魚山鎮徐灣村駐村第一書記。他在實踐中創新推進“集體帶貧困戶”的產業扶貧模式，始終堅持“選好項目、用好資金，有人做、有人管，集體有收益、貧困戶有分紅”這一主線，既能讓幫扶單位、幫扶幹部充分融入產業扶貧，又解決了貧困村產業扶貧中項目資金籌集、村集體經濟收入、貧困戶受益分紅以及產業可持續發展等核心問題。
在他大力推動下，引入了100 畝瓜蔞種植，建成了100.31千瓦裝機村集體光伏電站，村裡建成了53畝馬家柚果園、93畝茶山以及292畝荷花蓮子園，全村32戶貧困戶實現“四個一”項目全覆蓋。通過培育產業帶動群眾脫貧，實現“產業扶貧，打牢基礎，黨員引路，政策覆蓋，脫貧不返貧”，為景德鎮市脫貧攻堅摸索出了新樣本，在全市得到廣泛推廣。
林俊江
探索紅色培訓促脫貧路徑
林俊江，中共蓮花縣委常委、組織部部長。2016年7月，林俊江從萍鄉市市直機關交流到甘祖昌、龔全珍夫婦的家鄉蓮花縣，擔任縣委常委、組織部部長。兩年來，林俊江深入挖掘甘祖昌、龔全珍的先進事蹟及其時代價值，在全國率先創建了一所“沒有圍牆的幹部學院”——甘祖昌幹部學院，成立218個“龔全珍工作室”，成為傳承紅色基因、汲取精神力量、推動脫貧攻堅的有效載體。他充分依託紅色資源，帶領群眾通過創辦民宿、融入培訓、銷售農特產品增收。
甘祖昌幹部學院所在的貧困村沿背村村級集體經濟增收90萬元，並輻射帶動了全縣紅色旅遊發展。蓮花的實踐，找準傳承激活紅色基因的支撐點，開闢激發脫貧攻堅力量的新路徑，以精神的力量推動脫貧攻堅向更高質量發展，為廣大革命老區探索出一條紅色培訓促脫貧的有效路徑。
胡乾元
重抓井岡蜜柚富民產業
胡乾元，吉安縣永陽鎮江南村黨支部書記。2012年，胡乾元將自己年產值達2000餘萬元的江南花生廠的生意交由兒子打理，挑起了“十二五”貧困村黨支部書記的擔子，帶領群眾脫貧致富。當年江南村貧困發生率高達22.1%。
上任以來，他帶領村“兩委”，緊緊圍繞井岡蜜柚這一富民產業做文章，逐漸發展形成“村幹部與能人帶頭領辦、村黨員主動參與、村民自願參與、貧困戶統籌參與”的“一領辦三參與”產業扶貧新模式，以“村集體 村小組 村民”聯合參股的方式，建立井岡蜜柚基地，按股分紅，貧困群眾全覆蓋，走出了一條黨建引領脫貧奔小康的新路子。目前，江南村井岡蜜柚合作社種植面積1100畝，吸納農戶入股158戶、佔全村農戶的48%，黨員幹部入股13名、佔黨員幹部的60%，全村73戶貧困戶實現入股全覆蓋。該村“一領辦三參與”產業扶貧的模式已在全省推廣。
唐向陽
發展鄉村旅遊產業增收
唐向陽，大餘章源生態旅遊有限公司董事長、大餘章源竹木製品有限公司董事長。唐向陽同志是大餘鄉村旅遊扶貧行業的“拓荒者”、領頭人。他將丫山這塊“原始”璞玉打磨成了旅遊精品，並榮獲了國家4A級景區、江西省5A級鄉村旅遊示範點、中國首批運動休閒特色小鎮試點項目等殊榮。
他致富不忘鄉村父老，與當地百姓“共建、共贏、共享”，首創鄉村旅遊開發“三級受益”模式，讓農民享補貼、得實惠、創產業。通過土地流轉，盤活農戶閒置土地，讓每戶貧困戶增加2500元以上財產性收入；通過農家餐館、農家旅館、農副產品銷售，帶活家庭產業，使參與經營的貧困戶每年增加1萬元以上的收入；通過提供2000個景區清潔工、服務員、保安等崗位，優先解決貧困戶就業，每人月均工資達1400元以上。
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