如果一支隊伍，中途有了一個能力超凡的領導者，華麗登場，能夠力挽狂瀾，扭轉乾坤，各種開掛，所當者破，所戰者亡，一時鼎盛無加。成為靈魂人物，眾所依賴。其實並不是好事，最終必然覆亡，無一例外。
前期集團勢孤力弱，出了一個超凡絕倫的將領，能夠使隊伍凝聚，齊心一力，加上領導者的天賦才智，攻無不克，戰無不勝，士氣大增。其他眾人與之相形見絀，顯得才鈍智拙，惟以領導者為頭腦，成為機器的一部分。
試問誰能做得如領導者那般好，領導者也這樣認為。不是不能信用人，而是用他人不能放心。所以事必躬親。隨著事業壯大，其中的劣勢就暴露無遺。一個頭腦已經不能兼顧，又不能培養出第二個可當一面的人才，也吸引不到人才，前期創業者凋零，無以為繼，後期必然節節敗退，神話破滅。士氣低落，領導者也焦頭爛額，憂勞過度，調度失策，敗勢已成，回天乏術，終將覆亡。
蜀丞相諸葛亮，有經天緯地之才，自比管仲，樂毅，劉玄德三顧乃出，三分天下，成鼎力之勢，皆出其籌劃。據蜀之後，乃現其拙。六出祁山，無功而返。失去關張，蜀中無將。出師未捷身先死，蜀也隨之覆亡。
楚霸王項羽，力拔山兮氣蓋世，叔父項梁死後，力征天下，傲視群雄，分封諸王，政由羽出。後來諸侯背叛，連年伐討，鋒芒依舊，而勢力漸減。韓信，陳平皆出其下，不能信用，去而資敵。兩頓飯就拋逐范增，凡用兵必親征，身先士卒。勇則勇矣，而不能用人。垓下一戰，兵敗身亡。
智如孔明，勇如霸王，古今莫及，卻終不免覆亡。可見有超強的領導者，其實是取敗之道。
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