为什么现在用人单位越来越重视第一学历?

随着教育的不断发展,涌现出来的人才也是越来越多。以前家里能出个大学生都不容易,现在的大学生是一抓一大把。除了少数是非常优秀以外,其实大多数人是差不多的。所以用人单位在招人时就会设置一些条件进行筛选,比如学历。

为什么现在用人单位越来越重视第一学历?

很多用人单位只招聘985,211学校本科毕业的学生。即使你是研究生学历,但是你的本科学校不好,用人单位也不一定要你。

什么是第一学历?

第一学历”,即国民教育系列的普通全日制教育的学历,也就是全日制普通高校的最高学历,排除高等教育自学考试、全日制自学考试、成人高考脱产班、成人高考(函授,业余)、电大、网络教育(远程教育)等形式的在职教育。

毕业证书上表述为“普通高等学校毕业证书”的则为第一学历。

那为什么用人单位越来越重视第一学位了呢?

1.本科学校的好坏,大多决定你程度的高低

显而易见,985,211的学校无论是教学条件还是师资力量方面都是比较有优势的。好的学校自然入学门槛也高。也就是说这些学校的学生大多都是高考中的佼佼者。首先他们的层次是高于一般普通大学的学生的。

再者,好的学校学习氛围自然浓厚。你在一个优秀的圈子里,那么你不自觉地也会向他们学习,你也会变得越来越优秀。确实再差的学校也可能有优秀的人,但是,好学校培养出来的学生确实是有一些优势的。高考就是一场能力的较量,水平高低显然易见。

2.研究生越来越多元化

研究生考量的不仅仅是学习能力,还有综合素质。如今,研究生推免的名额越来越多,很多学校的学生,在统一考试之前就会被录取。而且研究生考试的内容并不只有专业课,还包括政治等其他学科。另外面试成绩所占的比例也越来越大。

也就是说你只要好好准备,即使你大学是二本学校你也有可能考上研究生。高考是同等学力测试,而研究生考试与唯分数论的高考相比就很难判断学生程度的高低。因此,用人单位为了更准确地录取合适的人选,一般会更倾向于第一学历比较好的人。

——END——

大家怎么看待这样的情况呢?欢迎在下方留言讨论哦。


分享到:


相關文章: