前三季度357名董祕離職,20人上任不到半年就閃辭!

2018年已經過去了四分之三,在這個前三季度完結的階段,董秘學苑為大家推出一份2018年前三季度董秘離職情況統計數據,統計範圍為辭職(不包括任期屆滿離職)。


據董秘學苑統計,2018年前三季度,兩市約有357名董秘辭職,平均每天有1.32名董秘辭職,相比於財總等職位,董秘的流動性還是稍高。


20名董秘上任半年就辭職

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前三季度357名董秘離職,20人上任不到半年就閃辭!

從統計數據可以看到,很多董秘出現了閃辭,其中有20名董秘上任半年就辭去了董秘職務。並且有包括*ST毅達、科融環境、龐大集團等4家上市公司董秘上任僅僅1個多月就提出了辭職,閃辭必有妖,而從這些上市公司背景可以看到,很多閃辭的公司都被監管層盯上了。

36位董秘在任時間超過10年

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357名離職的董秘中,約有36位董秘在任時間超過120個月,也就是擔任董秘超過10年,屬於老董秘離崗,其中任職最長的為華電能源董秘梅君超,任職時間共257個月。

梅君超簡歷比較簡單,男,1962年,研究生,高級經濟師,中共黨員。曾任黑龍江電力股份有限公司電力經營部經理、總經理助理、黨委委員、副總經理。辭職前為華電能源黨組成員、副總經理、董事會秘書。今年58歲的他,幹了22年董秘,離職後,選擇繼續在公司擔任董事、副總經理。


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這些離職的老董秘中不乏一些到了退休年齡而離職的,比如南寧糖業董秘王國慶擔任董秘225個月,2018年1月退休離職;中國海防董秘楊瓊,作為女董秘,董秘任上幹了187個月,最終退休離職;瀋陽化工董秘楊志國,董秘任上183個月,光榮退休。


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鴻特精密董秘邱碧開是2018年第一個離職的董秘,其於2018年1月2日公告離職。資料顯示,邱碧開,1965年出生,離職前擔任公司董事、董事會秘書、副總經理、財務總監,離職後繼續擔任董事、常務副總職務 。


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邱碧開,碩士研究生學歷,高級會計師、香港註冊財務策劃師、英國國際會計師公會會員、澳大利亞國家會計師、國際高級註冊會計師。曾任廣東華寶集團有限公司、廣東華寶股份有限公司財務副經理、廣東德勝電機集團有限公司財務部長、廣東萬和集團有限公司財務總監、審計總監。2009年11月開始擔任公司董秘,在任8年多。

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1月5日辭職的華天酒店董秘易欣,是2018年第一個辭職的女董秘。

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公開資料顯示,易欣,女,1974年出生,本科學歷,畢業於湖南財經學院會計專業,會計師職稱,2004年獲得湖南省人事廳頒佈的職業經理人(財務)資格,2005年1月取得中國註冊會計師資格。1994年-2003年在湖南省輕工業品進出口公司財務部工作,2004年-2007年曆任湖南省紡織品進出口公司財務部副經理,經理等;2007年-2010年任華天酒店集團股份有限公司資金經理;2011年-2013年2月在華天實業控股集團有限公司主管資金與全面預算;2013年3月起任華天酒店集團股份有限公司證券部經理。2014年開始擔任公司董秘,歷任第五屆、第六屆和第七屆董秘。

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從2007年以資金經理的身份進入華天酒店,到現在以董秘的身份辭職,易欣在華天酒店也待了10多年了,服務過三屆董事會,不過直到辭職,易欣都沒有獲得公司股權,屬於裸辭,據公司2017年年報,易欣2017年在公司領取薪水33萬元。


離職董秘性別男性佔75%

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從離職董秘性別上看,女董秘有90人,佔比25%,男董秘267人,佔比75%。

從數據上看,很多人會以為男董秘更愛跳槽,其實並不是這樣的,截至目前,兩市女董秘約935人,佔比27%,男董秘約2472人,佔比73%。

也就是說,從目前董秘行業性別分層比例來看,這個離職董秘的數據也是較為合理的數據,目前A股女董秘佔比不到3成,所以出現了男女董秘離職數量三七分,董秘離職並沒有性別趨勢。

只是佔比73%的男董秘在離職董秘中佔比達到了75%,顯得男董秘稍微比女董秘愛跳槽,但還沒有呈現出明顯化。


離職董秘:70後佔一半

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從離職董秘年齡層劃分來看,50後和60後董秘分別為10人和63人,這些董秘很多都是上了年紀幹不動了,有的退休,有的乾點別的風險低的工作。

據董秘學苑統計數據可以看到,近三個季度,離職董秘中,70後董秘最為活躍,佔到了51.5%,80後佔比27%。

目前兩市70後董秘約有1600人,佔總人數的47%,80後董秘918人,佔總人數的27%,這也和離職董秘年齡分層差不多,70後董秘稍顯活躍。


37%董秘選擇退居幕後

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上市公司董秘辭職並不一定是跳槽,很多是公司內部調整,或者董秘為了避開風險,選擇退居幕後。據董秘學苑統計,前三季度357名離職的董秘中有131名董秘選擇繼續在公司任職,佔比37%。

357名離職董秘中,人均在崗時間47個月,按照中位數第179名計算,在崗時間為30個月。也就是超過2年,後者應該更接近現在的很多董秘在崗時間平均水平。

前三季度357名董秘離職,20人上任不到半年就閃辭!

董秘的辭職原因:個人原因有181人,佔比51%,工作變動(調整)有146人,佔比40%,剩下的9%則分為退休5人、最近三年被公開譴責而離職的有兩人,因為被立案調查且無法履職被離職的有1人……

像海能達董秘那種為追尋心中夢想離職的董秘,還是很少見。

不過需要提醒的是,出現了不少因為個人身體原因離職的董秘,包括宜通世紀 、山東華鵬、華鐵股份等6家上市公司董秘,其中*ST 毅達董秘上任1個月就以個人身體原因辭職。


前三季度357名董秘離職,20人上任不到半年就閃辭!

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所以董秘學苑還是提醒各位董秘,董秘工作,其實也是一份體力和腦力高速消耗的工作,董秘們要注重身體的保養,做到勞逸結合。


兩位董秘去世


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2018年前三季度還有兩位悲情的董秘,因為去世而被動離職,分別為中材節能1971年生的董秘楊澤學和賢豐控股1965年生的董秘張志剛。

截至目前,兩家上市公司還沒有聘任新董秘。


PS:

以上數據都是人工統計,出現差錯和瑕疵請多擔待,數據僅僅作為研究董秘行業的參考。


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