安全文化是企業發展的前提之一，是企業全體員工對安全工作形成的一種共識。根據東莞市委提出的推進企業平安文化建設相關要求，為積極響應及貫徹落實市委的相關精神，結合金賬本實際，為提升公司制度化建設，增強公司員工平安文化理念，以創建“平安”公司為目標，提出以下辦公安全管理細則。
辦公安全管理細則
1.公司辦公室的安全工作由指定部門負責，切實加強安全管理，嚴格落實各項措施，確保所有人員人身財產的安全。
2.辦公室內不準存放易燃易爆物品。
3.辦公樓、員工宿舍內不得隨意拉接電源線，必須改造的電源線路要有電工完成，電源線要經常進行檢查和維修，防止因線路故障而引起的火災。
4.下班前要檢查門窗、用電、空調等使用情況，離開辦公室必須關好窗，鎖好門；關掉空調、電腦等用電設施，確保個部門自身安全。凡使用安全鎖和防盜門的辦公室要用鑰匙鎖到位。
5.辦公樓內的消防設施任何人員不得移動，所有消防安全通道出入口、消火栓周圍一律不得堆放物品，保證暢通。公司前門、後門等通道鑰匙由專人管理，以便隨時開通。滅火器要定期檢查，做到人人能夠正確使用滅火器。
6.辦公場所，檔案資料室及倉庫等地，嚴禁吸菸，任何人不得在辦公場所使用明火和電爐。
7.辦公樓內洗手檯和拖把池的水龍頭使用完畢應及時關閉，出現洩漏或損壞情況及時報給人事部，以便安排人員維修。
8.有重要設備部門要設專人負責，嚴格管理，避免發生財物丟失等責任。
9.各部門（人員）發現重大問題和帶有苗頭性的隱患要及時彙報，及時排除。
10.裝有監控系統的辦公室要按期檢查設備是否運轉良好。非相關人員禁止進入電視監控室、電機房。如需要調看監控錄像，必須徵得公司同意。
11.節假日期間，值班人員堅守崗位，認真履行職責，做好來訪接待與登記工作。對突發事件和重要情況要及時報告，及時處理。
12.外出外勤人員必須遵守交通規則，注意出行安全；近期雨水較多，外出備好雨傘，瞭解必要的防汛常識。
企業平安文化建設是一項長期的戰略任務，各部門及相關負責人需要按照以上工作任務，常抓不懈，持久執行。
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