公務員誠信記錄將作爲任用重要參考

存在政務失信記錄的公務員將被限制評優評先

南昌新聞網訊 我市印發《南昌市加強政務誠信建設的實施方案》,將建立完善公務員誠信檔案,公務員誠信記錄作為幹部考核、任用等重要參考。我市加強政務誠信建設,對存在政務失信記錄的公務員記入公務員誠信檔案,公務員政務失信後主動挽回損失可減免或從輕實施失信懲戒措施。

政務誠信監督:

建立高效政務諮詢投訴舉報平臺

我市將探索構建廣泛有效的政務誠信監督體系。建立政務誠信專項督導機制,上級政府要定期對下級政府及公務員開展政務誠信監督檢查,實施政務誠信考核評價,並將考評結果作為下級政府和公務員年度考核的重要參考依據。建立橫向政務誠信監督機制,各級政府要依法接受同級人大及其常委會的監督,接受人民政協的民主監督,將各部門辦理和落實人大代表建議、政協委員提案的情況作為政務誠信建設的重要考量因素。

此外,建立社會監督和第三方社會機構評估機制,發揮社會輿論監督作用,暢通民意訴求渠道,鼓勵社會公眾對政務失信行為實施監督、投訴和舉報,進一步暢通投訴舉報渠道,建立高效運轉的政務諮詢投訴舉報平臺,實施區域政務誠信大數據監測預警,2018年啟動實施。支持信用服務機構、高等院校及科研院所等第三方社會機構對各地、各部門開展政務誠信評價評級並及時公佈結果,加強社會監督。

政務信用管理:

將公務員誠信記錄作為

幹部考核、任用等重要參考

《方案》提出,建立健全政務信用管理體系。加強公務員誠信教育,將信用建設納入公務員培訓和黨政領導幹部進修課程,2018年年底前啟動實施。建立完善公務員誠信檔案,以公民統一社會信用代碼為唯一識別碼,依託省公共信用信息平臺和行業信用信息系統,依法依規開展個人公共信用信息徵集工作,將公務員個人事項報告、廉政記錄、年度考核結果納入公務員誠信檔案,將公務員誠信記錄作為幹部考核、任用和評優評先的重要參考。

同時,建立健全政務失信記錄。將各級政府及其部門在行政履職過程中,因違法違規而被給予行政處罰、行政處分、紀律處分或存在失信定論的司法判決和審計結果等信息納入政務失信記錄。

公務員政務失信後主動挽回損失

可減免或從輕懲戒

對存在政務失信記錄的政府及其部門,根據失信造成的經濟社會發展損失情況和社會影響程度,要求其對具體失信情況書面說明原因並限期加以整改,依規取消相關政府部門參加各類榮譽評選資格,並以統一社會信用代碼為索引,予以公開通報批評,對造成政務失信行為的主要負責人依法依規追究責任。積極探索開展區域政務誠信狀況評價,在改革試點、項目投資、社會管理等政策領域和績效考核中應用政務誠信評價結果。對存在政務失信記錄的公務員,按照相關規定限制評優評先,並記入公務員誠信檔案。

除此,我市還將健全信用權益保護和信用修復機制。完善政務信用信息保護機制,依法採集各級政府及其部門和公務員政務失信記錄。建立健全信用信息異議、投訴制度,探索擴展公務員失信記錄信用修復渠道和方式。落實信用修復機制,建立自我糾錯、主動自新的關愛機制,公務員在政務失信行為發生後,主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的,可減免或從輕實施失信懲戒措施。

重點領域政務誠信:

建立政府採購供應商

不良行為記錄名單

南昌將加強政府採購領域政務誠信建設。依法建立政府採購供應商不良行為記錄名單,對列入名單的供應商,依法限制參與政府採購活動。逐步完善政府採購管理交易系統,提高政府採購活動透明度,實現信用信息的統一發布和共享。加強政府和社會資本合作領域政務誠信建設,強化政府有關部門責任,建立政府和社會資本合作(PPP)失信違約記錄。規範項目識別、準備、採購、執行、移交等各階段的公開內容、公開形式和時間節點,及時發佈PPP項目信息,保障公眾知情權和監督權。

加強招標投標領域政務誠信建設。建立招標投標誠信檔案和招標投標不良行為“黑名單”制度,依託省、市公共信用信息平臺依法將動態監管信息向社會公開,供相關單位和個人查詢,實現招標投標和合同履行等信用信息的互聯互通、實時交換和整合共享。在招標投標活動中全面開展行賄犯罪檔案查詢,促進招標投標公平競爭。(南昌晚報全媒體首席記者 高小茜)


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