“現在請廣汽集團、越秀集團、發展集團、建築集團的紀委書記依次上臺述職述廉。”前不久，廣東省廣州市紀委監委組織開展了市管國有企業紀委書記述職述廉測評活動。臺上，25名市管國有企業紀委書記依次上臺述職述廉；臺下，廣州市紀委監委班子成員，市委組織部、市國資委有關領導，駐市國資委紀檢監察組、市紀委監委機關各部門、市委巡察機構主要負責同志當“考官”，圍繞政治素養、工作能力、工作作風、工作實績、廉潔自律五個方面，現場打分評價。
“2017年啟動了集團內部巡察，印發集團巡察工作實施細則等4項制度，抽調10餘人成立專項巡察工作組對下屬單位開展內部巡察，組織在線監督重大決策81項……”廣州地鐵集團有限公司紀委書記張虎航述職述廉後說，“接受現場測評很緊張，壓力很大。”而在廣州日報報業集團紀委書記劉芳看來，“這次述職述廉既是對過去一年工作的‘體檢’，同時也學習了其他同行的好做法，看到了不足，明確了方向。”
近年來，廣州市堅定不移推動全面從嚴治黨向國企延伸，嚴肅查處了廣州萬力集團有限公司原黨委書記、董事長付守傑，廣州越秀集團有限公司原黨委書記、董事長陸志峰等國企一把手。從黨的十八大到今年年初，該市查處了市管國有企業領導人員47名，佔全市查處的市管幹部總人數的1/4。但從巡視巡察、審查調查等掌握的情況看，該市不少國有企業仍然存在只抓業務不抓黨建、重視發展不重視反腐敗，管黨治黨主體責任缺失，“四風”問題禁而不止，靠山吃山等問題。
“造成這些問題的原因是多方面的，其中一個重要方面就是企業紀委履職不到位。部分企業紀委書記對新任務新要求不適應，同時工作理念、方式方法也較為滯後。”廣州市紀委監委主要負責同志說。
據瞭解，今年廣州市紀委監委修訂了市管國有企業紀委書記考核評價辦法，成立了由多部門組成的考評小組，通過上級考評、述職述廉、企業民主測評等方式開展全方位考核評價。考核結果不稱職的，視情況作出崗位調整、降職或免職處理。
“此次述職述廉的評價分數將作為企業紀委書記年度考評成績的重要組成部分，與選拔任用、薪酬激勵掛鉤。”廣州市紀委監委組織部相關負責人說。 （廣州市紀委監委 || 責任編輯 楊文佳）
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