10月15日，金华开发区党工委书记、管委会主任张旭辉主持召开第26次党工委（主任办公）联席会议，传达学习全省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作电视电话会议精神，审议并原则通过《开发区乡镇（街道）聘用人员考核办法》《金华开发区加快培育外贸竞争新优势行动计划（2018-2020年）》，听取了关于开发区规划编制情况的汇报。
会议强调，要深入学习贯彻全省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作电视电话会议精神，把作风建设贯穿脱贫攻坚始终，全面检查扶贫资金管理使用，集中力量解决责任落实不到位、工作措施不精准问题，实现全过程监督。相关部门要积极履行监督职责，对扶贫领域腐败和作风问题严惩不贷，同时举一反三，以作风大提升推动事业大发展。要更加聚焦工作重点和薄弱环节，细化措施，力求在重点难点问题上有新突破，努力营造心齐气顺的人文生态和风清气正的政治生态。
开发区党政办拟定了《开发区乡镇（街道）聘用人员考核办法》，以进一步健全完善开发区考核奖惩机制，加强对乡镇（街道）聘用人员的管理和考核，充分调动其工作积极性，更好地完成开发区部署的各项重点工作。会议强调，要加强考核工作的组织领导，抓紧建立信息化考核平台，一人一账，分级动态管理，形成全过程记录工作体系，确保每个层级考核到位；要抓紧完善考核细则和工作机制，层层传导压力、层层压实责任，兑现奖罚，确保考核办法执行到位；要加大编制管控力度，尽量通过一岗多职解决人手紧缺问题，确保编制约束到位。人员考核工作要拉高标杆，与时俱进，严管、厚爱都要到位，奖罚分明、动态考核，激励干部员工新担当新作为。
为进一步巩固开发区外贸传统优势，加快培育开发区竞争新优势，实现开发区对外贸易持续、健康发展，开发区经济发展局拟定了《开发区加快培育外贸竞争新优势行动计划2018-2020年）》，提出到2020年，开发区货物贸易进出口总额突破120亿元。会议要求，围绕巩固传统市场、开拓新兴市场，积极融入“一带一路”建设，做大开发区海外朋友圈；要积极开展经贸精准对接，发挥开发区产业优势，寻找潜在的合作商机，帮助更多的开发区产品、技术、资本和管理走出去，大力促进贸易和投资；要积极完善政策配套，强化政策执行力和实效性，促进开发区外贸健康可持续发展。
为全面系统分析城市规划编制情况，剖析城市规划实施中存在的偏差，研判未来发展趋势，开发区规划分局对法定规划的编制、近期非法定规划编制和项目研究情况进行了全面梳理，查漏补缺，提出改进和完善规划编制的对策措施。会议强调，要把每个规划落实到一个个具体项目上，确保言之有物、件件落地；要严格落实责任，各职能部门要切实负起责任，确保每个规划、每个项目都有明确负责人、牵头人；相关职能部门分别建立信息库，双重备份规划资料；要进一步规范城市规划编制，每年列出工作计划，不断挖掘潜在资源，为开发区高质量发展提供规划支撑。
作者｜倪晗
閱讀更多 金華開發區發佈 的文章
