那些能夠改變世界的人

那些能夠改變世界的人

有這樣 一群人,有著看似永無止境的能力,去改進任何他們感興趣的事物。他們擁有不同尋常的,集合虛幻性和確定性的顯著特點,無論在何種體系下的工作,都用實際行動來追求完美結果。

他們傾向於對事物不斷的做出改進,所有的事情都要盡最大的努力做到最好。即使,那些東西已經運轉良好,仍然會去改進它。這種傾向,意味著工作中的每一項事物都會被拿去細緻的思考,不斷的評估、檢查、修正。即使有命令要求維持現狀不變,他們也不會停止在維持現狀的基礎上,做出細微改進的努力。他們總是覺得自己是有使命的,是對事物終極掌控的追求,也許這就是完美主義的極致。

一個人的時候,基本上沒有停止思考,想的都是有邏輯性和哲理性的東西。喜歡遠離人群和熱鬧,喜歡安靜的思考人生。迷戀於事物和想象,看似孤獨其實很富有,他們的精神世界或許有數不清的美妙主意和想法。

能夠傾聽內心的聲音,並且發揮到極致。內心的直覺有時候能夠直接給出問題的答案,然後在用不斷的思考去解讀這個答案,直到完全理解其工作的過程和原理,這是一種天賦,利用直覺能夠很好的容納系統中的新技術、程序、動機和方法。

他們不斷的探索和追求可能會怎麼樣,喜歡進行邏輯分析,絲絲入扣的說話。善於發現事物的可能性,並將這些可能性進行處理,將之概念化,系統化,最終轉化為客觀的決策。快速理解事物的複雜性,從而對真實或假設的問題,構思出解決方案。能夠把實際生活中的經驗,轉變為可操作的理論體系。

他們具有獨特的思想,偉大的遠見和夢想。精於理論,對於複雜而綜合的概念運轉靈活,致力於那些需要智慧與犀利且言辭並重的領域。他們思維嚴謹,能夠看到新計劃實行後的可預見結果,能夠看清楚任何局勢的利弊。常常看到同一問題的多個不同的方面,習慣於全面的,概括的思考問題,一分為二的看待問題,不會盲目輕信權威,只有他們認為某些規則對自己的更重要目標有意義時,才會去遵守。

對於感興趣的問題,或是在實現自己的想法達成自己的目標時,有創新的想法和非凡的動力,會投入不可思議的專心,注意力和能量,以及積極性。並形成自己的看法和計劃。能很快的洞察到外界事物之間的規律,並形成長期的遠景規劃。他們似乎有著某種完成計劃的強大動力,一旦決定做一件事情,就會開始不斷的規劃並直到完成為止。在獨創的思想中,不可動搖的信仰促使他們不斷接近或超過自己的高標準,從而來實現內心的願景。似乎是思想本身給他們帶來了力量。

天生好奇,富有想象力, 對未來充滿興趣。無論是由於工作本身的需要,還是出於長遠的考慮,他們很喜歡不斷的吸取知識。受到豐富湧動的想象所激勵,同時骨子裡又有很強的責任感。使他們積極承擔起解決複雜問題的責任,並施展他們創造性的才能。有能力將已有的想法,在各個方面進行提升,從設計、製造、到市場推廣。他們會通過將所有的事物很好的掌控在手中,來傳遞一種自信。從而展現出將事實本質轉化為一幅宏觀的藍圖,並給出其演化發展的前景。

在管理方面,每一步計劃都要與下一步計劃相協調。面對無法預知的困難,他們本性果斷,善於謀劃且思想開朗,願意接受一切有價值的建議,富有成效的理論會很快得到實施。對他們來說,只要是有意義的,都會被採納,反之則不然。

逆境強烈的刺激著他們,讓他們熱衷於對一個需要以創造性解決的難題做出響應。無論在哪裡,哪怕是最微小的工作,他們都會建立起數據和人文系統。

由於擅長戰略規劃,所以常常能夠高屋建瓴的瞭解整體,及其對長期發展形勢有一個預告認識,或是說先見之明。鑑於他們從很早就開始使用連貫,易於理解的語言來進行表達,並且一直不斷的堅持提高這種表達習慣。因此,他們能夠清晰明確的傳遞描述自己的預見,並用這種美好的想法來感染他人,使他人充滿激情的投入到自己預想的事業中。

他們毫不吝嗇自己的時間和精力,能夠獨自做出重大的決定,同時也能充分發揮夥伴和僱員的潛力。習慣於描述積極,規避消極,傾向於激勵他人,能夠小心謹慎,公平的,精確的,識別團隊每個人的能力大小和貢獻,並不帶任何偏見的將他們任命在各自最合適的位置上。

他們可以天生具有抓住機遇的天賦,而有些機遇往往是其他人根本無法想象的存在。在運轉良好的組織中,他們認定內在和外在的連貫性都是不可或缺的。

他們獨立自信,沉穩有預見能力,實事求是有敏銳的洞察力,掌控時局並不斷自我肯定,能夠肩負重任,改變世界!

Only people crazy enough to think they can changed the world as ones they do!

那些能夠改變世界的人


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