鄉鎮公務員的日常2018.10.15

昨天黨建檢查,回來的比較晚,沒來得及寫,今天早上補上。

昨天是黨建檢查,也充分體現出了黨建的重要性,幾乎所有的工作都暫停,全面迎接黨建檢查,前幾天來我們鄉鎮互查扶貧的也暫停了,早早的就到了黨委,現去了迎查的第一站,我去看了看材料,在那有幫忙整理了一下,必經第一站肯定會查的比較仔細。

過了會來電話說檢查的來了,去黨建辦集合,於是從村裡回來,去黨建辦等著,等了半個小時沒動靜,問了問原來是檢查組組長還麼有到,估計還得段時間,正好肚子疼,就去解決了下,大約是10點多的時候,打電話說組長來了,準備開始下去檢查,我們管理區分到了一個審計局的大哥,四十多歲,人挺面善,也很好說話,於是開著車拉著他開始檢查。

到了第一站,問的比較仔細,看的也比較仔細,必經是審計局出身,看東西比較敏銳,很多小錯誤當場就給指出來了,好在問題不多。

鄉鎮公務員的日常2018.10.15

我們管理區本身很大,別的基本都在7-9個村莊,我們11個村,馬不停蹄的檢查也檢查到了下午5點,整個檢查過程就不細說了,迎接過檢查的都懂,回來後我走了幾個管理區問了問他們的檢查情況,比較接近,不知道成績如何,不過也無所謂了。

為了迎接檢查,昨天晚上好幾個村都在加班加點,檢查的時候問了問說晚上整理到了十點多,十點多對於農村來講已經很晚了,很感動。

這是我第一次迎查,說下自己的幾點感受吧

鄉鎮公務員的日常2018.10.15

第一:檢查的結果缺乏足夠的客觀性,人為因素比較多。因為都是各個部門抽調的人員,縣直和鄉鎮的情況並不相同,工作理念也不太相同,而且來自不同的部門,每個人都有自己的性格特色,有好說話的,有不好說話的,比如男的一般都要比女的好說話;縣局比較清閒的部門一般比忙的部門好說話等等。這一次檢查隨機性比較大,並不能完全代表真實的成績。

第二:標準變化太快。黨建檔案整理從頭年開始了,一直說要來查,說了好幾次,但是沒有一個明確的檔案整理目錄。前段時間出了一次檔案整理目錄,我們照著目錄整理完了,但是這一次檢查又變了,新加了很多內容,弄得我們措手不及,村裡也累,我們也累,所以說最好是從頭到尾有一個明確的標準,不要隨時變化,讓人摸不著頭緒。

第三:狼來了。狼來了的故事大家都知道,而檢查也是這個情況,從頭年開始不下雨說了5次來檢查,但是每次都沒有來,村裡也不相信,我們也不相信,開會說這次來檢查的時候我還單獨問了問說是真來還是假來,不單單我,估計分管黨建的都有這個疑問。

第四:注重細節。村裡的人水平其實都是很一般的,邏輯性不強,他一般不會把一個東西看成是一個整體,比如一個會議記錄,前面是5月份,後來就突然出來一個3月份的,邏輯不對。

第一次檢查,檢查過去就無所謂了,以後再有類似的工作的時候心裡也就有個譜了,工作出真知啊。

鄉鎮公務員的日常2018.10.15


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