陝西省黃龍縣城東社區黨總支積極探索建立以“微平臺、微心願、微典型、微活動、微治理、微公益”為內容的“六微”黨建工作模式，依託社區網格化，從小處著手，實施“微服務”，凝聚“微力量”，服務“大民生”，做精做細做實社區黨建工作，有效提升社區黨組織管理服務水平和居民群眾滿意度。
構築“微平臺”。根據社區黨員基數大、人員分散、流動性強等特點，社區黨總支充分利用微信這一方便快捷APP，建立支部微信群，及時分享傳遞最新政策、黨的理論和工作經驗，宣講“十九大”精神、發佈黨建學習計劃、徵集群眾意見和建議等，為黨總支管理提供了一種新的途徑，為黨員自學黨的理論知識、相互交流心得提供了新的平臺。
認領“微心願”。通過開展黨員幹部聯繫居民、“民情走訪”等活動，及時收集社區居民、服務對象的小心願、小盼望，組織駐區單位和黨員帶頭認領，及時解決實現居民的“微願望”，一個漂亮的書包、一副柺杖、一份米麵油、一次陪伴……禮物雖輕，卻為群眾送去溫暖，讓他們感受到黨和政府的關愛。
傳播“微典型”。發揮先進典型的引領作用，大力宣傳優秀黨員和道德模範的先進事蹟。以評選“我身邊的好人”“最美家庭”等活動為契機，開展先鋒模範評選活動，宣傳學習先進典型事蹟。
舉辦“微活動”。依託法治廣場、迎客松公園等活動場地，開展各類活動。組織“草根人才”當主角，自編自演群眾喜聞樂見的文藝節目，用“微事蹟”傳播“正能量”；開展形式多樣的知識講座，讓群眾在法律、保健、政策、安全消防等方面掌握基本常識，普及全民教育，豐富居民業餘文化生活，讓居民越走越近，找回當年“遠親不如近鄰”的感覺。
實施“微治理”。社區把法制教育同法治實踐、平安創建、服務群眾相結合，全面推行“一查、二諾、三變、四家、五化、六必訪”的“123456”工作法，成立巡邏、調解、幫教等群防群治隊伍，將每個街巷、樓院都納入監控之下，在“防範”上動腦筋，在“綜治”上做文章，在“落實”上下功夫，做到點、線、面整體覆蓋，實現“小事不出格、大事不出網、矛盾不上交政府”的信訪工作目標，營造了安定、和諧的社區氛圍。
開展“微公益”。通過走訪摸清各網格內弱勢群體數量並進行登記，定期組織慰問活動，經常組織志願者上門服務。聯合社區醫療衛生室為轄區內的老年人建立健康檔案，定期組織醫務志願者上門送診，普及健康生活知識，提升自我保健意識。
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