十月金秋,佳節豐收。甕安縣猴場鎮大金星村黨總支書記田述均也收穫了他的金秋果實——鄉鎮副科級待遇,這讓他的工作熱情更加高漲。“感謝組織關心,這個政策是對我們村幹部的鼓勵,以後好好幹。”作為甕安縣第一批享受鄉鎮事業副科級幹部待遇的村支書,田述均團結帶領村黨總支以隊伍創先、服務創優、增收創業、脫貧攻堅創活的“四創”為主抓手,發動群眾發展農業產業,抓基礎設施建設,努力在各方面走前列、做示範、出典型。近三年間,大金星村相繼榮獲縣級、州級、省級“五好”基層黨組織稱號。
為鼓勵像田支書這樣的“領頭雁”,激勵全縣村幹部服務群眾幹實事,為鞏固脫貧攻堅成效和鄉村振興事業奠基礎、增動力,甕安縣積極貫徹落實好《中共貴州省委組織部通知》《中共貴州省委組織部印發的通知》文件精神,及時制定下發了《加強村(社區)幹部隊伍建設決勝脫貧攻堅的實施意見》,意見明確規定:對2013年以來獲得省級以上1次表彰、連續2年獲得州級表彰或連續3年獲得縣級表彰的村(社區)黨組織書記、村委會(居委會)主任,在任期內享受鄉鎮事業副科級幹部經濟待遇,進一步激發了全縣村幹部的幹事創業熱情。
為全面瞭解申報人員情況,甕安縣實行三審責任制,從各鄉(鎮)初審、縣委組織部複審、縣委常委會終審,通過層層審核把關並報部委會專題研究決定,共有13名同志符合條件(黨組織書記11名、村(社區)主任2名)。
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