西京学院:多举措创新教育机制,促进大学生全面发展

随着社会的发展和改革开放的深入,社会竞争日趋激烈,相应的对人才的要求也越来越高,知识广泛、专业技能熟练、综合能力强的人才成为社会的新宠,培养富有创新力、竞争力、合作力,综合素质高、能力强的人才成为我国高等教育的目标,并称之为“全面发展的大学生”。所有一切教学活动以及思想政治教育都围绕该目标开展。

西京学院围绕“一体多翼”的人才培养方案,培养具有“科学之精神,人文之素养、专业之特长”的应用型创新人才之目标,高度重视校园文化建设工作。积极探索、勇于创新,通过创新载体、协调联动,着力构建赋予西京特色的校园文化,注重积淀具有鲜明特色的大学文化和大学精神,陶冶学生品行操守,培育学生健康人格,学生的综合素质显著提升,促进学生全面发展。

西京学院:多举措创新教育机制,促进大学生全面发展


设立综合素质教育学分 创新人才培养新体系

学院积极探索与创新学生教育管理工作新思路和新格局,本着“以学生为中心,为学生成才服务,对学生发展负责”的工作理念,在学生工作系统大胆的将素质学分纳入人才培养体系,首次从学籍学分中拿出10(8)个学分作为本(专)科生综合素质学分,按照教学规范要求制定方案,推出并实施大学生综合素质教育与评价工程,贯穿学生在校期间的教育培养全过程。综合素质考评结果纳入学籍管理档案并作为学生评定奖、助学金和评先选优的主要依据,为高校新形势下全人格教育积累更多经验,确立了学校人才培养新品牌。

构建“1+4+n”课程体系 全面实施项目化教学

综合素质教育紧紧围绕“1+4+n”的课程体系,即围绕立德树人这一主线,构建“思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质和创新能力素质”四大模块教育内容,灵活设置N项教育实践活动(或项目)开展教育活动,强化项目化教学,突出书院特色品牌活动,注重个性化教育效果。

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整合优化教育教学资源 架构多维度运行机制

学院高度重视综合素质教育教学的资源优化整合,专门成立了以党委副书记、主管学生工作副校长、主管教学副校长及大学生发展与服务中心主任、各书院院长组成的综合素质教育领导小组,全方位指导学生提高综合素质。综合素质教育及考评工作由学工系统负责组织实施,收到了很好的效果,通过教育实践活动的开展,学生参与学校各类活动的自觉性和热情普遍得到提升,有效的增强了学生心智成长,促进了学生德、智、体、美均衡发展,涌现出一大批三好学生、大赛能手等德才兼备的学生。


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搭建多维素质拓展平台 全面提升学生综合能力

学院在实施综合素质教育工程中,注重创新教育活动的方法,着力构筑良好的活动展示平台:一是搭建多元活动平台。学校每月定期举办西京大讲堂、辅导员大讲堂、西京阅读沙龙和经典导读,各书院主办各种主题教育活动、学长报告会、专家学者讲座、社会实践活动等系列活动,并不断进行项目载体的拓展。二是搭建组织保障平台。以书院为主平台组织开展系列活动,增强书院的文化特色和学生的归属感;三是搭建资源协同发展平台。围绕素质教育各模块内容,构建通识教育、专业教育和第二课堂活动教育教学资源共享平台,有效促进了第一课堂与第二课堂的融合。四是搭建导师团队支撑平台。由专职辅导员组成的常任导师团队,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,指导学生养成良好的道德品质,帮助学生处理和解决好学习成才、择业交友、健康生活等方面的问题。

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搭建“五位一体”实践育人孵化平台。

即创业能力培育载体,创业教研——创新训练——模拟实训——项目试验——创业孵化。通过项目主导,精品示范,重点孵化的形式,走课内与课外相结合,集中与分散相结合的创新之路,促进其了解社会、感受价值、增长才干、培养品格,形成“下了课堂,融入社会”和“知于书,而践于行”的育人理念。(部分来源于西京学院官网)


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