夏邑縣公開招聘幼兒教師實施方案
為適應夏邑縣教育事業發展，結合幼兒園教師實際教學的工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）和《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社【2015】55號）的程序和要求，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘幼兒園教師30名，制定以下實施方案。
一、招聘原則
堅持公開平等，競爭擇優和德才兼備原則，面向社會公開招聘，採取統一考試擇優錄用方式。
二、招聘計劃
夏邑縣面向社會公開招聘幼兒園教師30名（全供事業編）。
具體要求：
（一）學歷：
1、全日制幼兒教育專業中專及以上學歷。
2、取得幼兒教師資格證書，並和所學專業一致。
（二）年齡：28週歲及以下（截止到2018年6月30日，即1990年6月30日及以後出生）。
（三）總成績前5名者留夏邑縣縣直幼兒學校任教。
三、招聘條件
（一）報考者應同時具備的條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）的相關規定應當迴避的；
6、有其他不適宜報考事業單位情形的。
（三）報名須知
2、報名地點：夏邑縣教育體育局招生服務大廳；
3、報名要求：本人現場報名（不允許他人代為報名） 報名時需本人攜帶二代身份證、畢業證書、學歷認證報告、幼兒教師資格證原件及認證報告、普通話證書等相關材料的原件和複印件各一份及一寸免冠照片2張；填寫《報名表》並現場採像；
4、發放准考證地點：夏邑縣教育體育局招生服務大廳；
6、考試時間：2018年11月17日，具體時間地點以准考證為準；
7、夏邑縣不組織、不委託開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印製任何與考試有關的輔導資料。
四、資格審查
（一）本次招聘資格審查工作貫穿於全過程，在公開招聘任何階段（包括試用期）發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假一律取消聘用資格；
（二）通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不少於3:1，達不到規定比例相應減少招聘崗位；
（三）通過資格審查人員，將在“掌握夏邑”“夏邑人社”微信公眾平臺上進行公示，時間不少於7個工作日。
五、考試。考試分筆試和麵試
筆試和麵試由夏邑縣公開招聘幼兒教師領導小組共同組織實施。
（一）筆試：採取閉卷方式進行。筆試科目：現行版幼兒教育學、心理學，滿分為100分；考試時間為120分鐘；筆試成績出現並列則同時進入面試。
（二）面試：
1、根據筆試成績公示無異議後，面試人員與招聘崗位比例為2:1，從高分到低分擇優入圍，比例達不到的減少招聘名額；
2、面試採取“模擬課堂教學”方式進行，重點考察應招人員語言表達能力、溝通能力、應變能力等，面試滿分為100分；
3、參加面試的考生，應攜帶本人准考證、二代有效身份證，審查確認。面試時間、地點另行通知。
4、未按要求參加面試，逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。
（三）考試總成績＝筆試成績60%＋面試成績40%，總成績並列則同時錄取，筆試和麵試成績將在“掌握夏邑”“夏邑人社”微信公眾平臺上進行公示，時間不少於7個工作日。
六、體檢和考核
（一）體檢由夏邑縣公開招聘幼兒教師領導小組共同組織實施。
（二）體檢標準參照《河南省中小學認定教師資格體檢標準及辦法（試行）》執行。體檢不合格者取消招聘資格，因各種原因造成的空缺名額均不再遞補，體檢時間地點另行通知。
（三）對體檢合格的人員根據筆試、面試總成績，按照招聘人數1:1確定考核對象。考察辦法參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）的有關規定進行。因體檢、考核不合格造成名額空缺，不再遞補。
七、崗前培訓
對體檢合格人員，由夏邑縣教育體育局組織進行崗前業務培訓。
八、公示和聘用
根據考試、體檢、考核結果依次確定擬聘用人員在“掌握夏邑”、“夏邑人社”微信公眾平臺上進行公示，公示期限為7個工作日。被聘用人員試用期一年，滿一年後，經考核合格的，予以正式聘用，待遇按照國家有關政策規定執行，工資待遇納入縣財政供給。
夏邑縣公開招聘幼兒教師領導小組
2018年10月25日
求點
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