印度是世界第二的人口大國，近年來發展迅速，除了正在發展的印度經濟，更讓人注意的是印度的人才。不少科技發達的地方出現了許多印裔，他們有的成為了大公司的骨幹，有的人自己創業成為了公司老總，這些印度人才的活躍也讓不少世界名企看到了他們的優秀。
許多世界名企都有印裔的身影，甚至有些世界五百強公司的行政總裁也是由印裔擔當，這群印裔中有一位女性，她就是最牛的印度女性盧英德。為什麼稱她為最牛的印度女性？這位女性不僅是百事可樂的首位女行政總裁，她還擔任了百事可樂12年CEO，把可口可樂擠下神壇，讓百事可樂佔據了近一半的美國市場，堪稱最牛印度女性。
1955年盧德英出生在印度的一個婆羅門社區中，她從小就和妹妹一起每天思考母親給她們提出的問題，也正是因為母親對她的培養，讓盧德英對自己充滿自信，相信自己能夠成功，於是在23歲那年，大膽的盧德英拿著五百美元隻身一人來到了美國，開始奮鬥。她在美國奮鬥的第28年，被任命為百事可樂的CEO，《財富》雜誌把她評為美國商界女強人50強的榜首。
這位女強人出任百事可樂CEO後開始大膽的對百事旗下的必勝客、肯德基進行分離，讓它們成為獨立的上市公司，而百事應該集中精力去進行品牌的建設。並提出百事不應該僅僅侷限在飲料和薯片上，應該把目光放得更長遠些，開始收購公司，並推出了能量飲料、水果混合飲料等非碳酸飲料，這些舉措讓百事的產業結構更加豐富，也讓百事獲得了健康的名聲。
在盧德英的帶領下，百事在健康飲品這一方面開始逐漸紮根，迎合了不少現代人對於健康的追求，成為了全球非碳酸飲料的冠軍，成功的把一直以來屹立在神壇的可口可樂拉了下來。直到現在，百事也依舊站世界快消產業的前列，這些榮耀跟這位印裔CEO對百事的貢獻分不開。
百事可樂和可口可樂的競爭已經持續了百年，它們的競爭史是世界軟飲料行業發展史，百事可樂成功爭取到了可口可樂的市場份額，其背後的運營值得一看，如何比對手更優秀，盧德英給我們上了精彩的一堂課。百事可樂和可口可樂你更喜歡哪一個呢
閱讀更多 月亮看天空 的文章
