發佈時間：2017-11-10 18:13:50
重慶市江北區教育事業單位
公開招聘2018年應屆優秀大學畢業生簡章
為加快推進江北區教育改革與發展，進一步優化教師隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關於印發等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）、《關於做好區縣事業單位赴高校公開招聘優秀畢業生工作的通知》（渝人社發〔2016〕266號）等有關規定，結合我區實際，經重慶市人力社保局核准，現面向2018年應屆優秀大學畢業生公開招聘工作人員。
一、招聘單位及名額
江北區教委下屬事業單位招聘2018年應屆優秀大學畢業50名，招聘學校及崗位見《江北區教育事業單位公開招聘2018年應屆優秀大學畢業生崗位需求表》（見附件）。
二、招聘原則
按照民主公開、競爭擇優、德才兼備的原則，採取考試與考核相結合的方式進行公開招聘。
三、招聘對象、範圍和條件
（一）招聘對象
1、教育部直屬重點高校2018年畢業取得相應學歷及學位的全日制應屆本科及以上畢業生。
2、英語、音樂、體育、美術崗位可招收與專業相關的全日制專業型高等院校2018年畢業取得相應學歷及學位的應屆本科及以上畢業生。
3、獲得省部級（指省政府，不包括省級機關）獎勵或博士學位的特別優秀者，經市人社局同意，可適當放寬招聘條件。
以下人員不屬於招聘範圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處於禁考期的人員；本區機關事業單位正式在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（二）基本條件
1、堅持黨的基本路線，遵紀守法，具有良好的思想道德素質。
2、熱愛教育事業，有一定的組織、協調能力和較強的語言文字表達能力。
3、身體健康，體形端正。
（三）資格條件
1、普通話達二級乙等及以上（報考語文崗位需達到二級甲等）,取得相應的教師資格證，報考英語須取得英語專業四級及以上合格證書。
2、全日制專業型高等院校2018年畢業取得相應學歷及學位的應屆本科及以上畢業生，報考英語崗位的須取得英語專業八級及以上合格證書，報考音樂、體育、美術崗位的在專業比賽中須獲得校級二等獎及以上獎勵。
3、其他必備條件
綜合素質高，具備下列四項條件之一，且必修課每科成績在75分及以上、選修課每科成績在65分及以上的應屆本科及以上畢業生均可報考：
（1）學習成績優秀，至少獲兩次校級及以上獎學金;
（2）綜合能力強，系中共正式黨員或預備黨員，並擔任院（系）及以上學生會部長或班長、團支部書記職務;
（3）獲校級以上優秀學生幹部或優秀學生稱號；
（4）有特殊專長，獲得省級及以上教育行政部門組織的專業技能競賽三等獎及以上獎勵（須加蓋省級及以上教育行政主管部門公章）。
4、教育部直屬重點高校2018年畢業取得相應學歷及學位的應屆全日制大學本科及以上畢業生，凡必修課每科成績在80分及以上，選修課每科成績在70分及以上的，可不受上述第3條“其他必備條件”限制直接報名。
5、教育部直屬師範大學2018年畢業取得相應學歷及學位的全日制應屆本科免費師範生可直接報名。
報名時需帶上蓋有院系和學校教務處鮮章的成績證明，證明上需備註負責成績核實人員的聯繫方式。
年齡計算截止日期為報名前一日。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間及地點
2017年11月20日9：00-17：00在西南大學現場報名。
2.報名手續
應聘人員持本人身份證、學校就業推薦表、普通話等級證等相關資格證書及證明屬於招考對象的相關材料原件及複印件1份，並交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），按招聘簡章公佈的招聘學校和專業報名（每人只能按所學專業報考一個學校一個崗位）。
3.資格審查
應聘人員經現場資格審查合格的填寫《報名登記表》。
（二）考試考核
考試考核分為專業科目測試和麵試。考試考核均由區人社局、區教委按照規定組織實施。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。
1、專業科目測試
專業科目測試採取現場說課方式，分值100分。說課開考比例須達到1:3；如達不到規定比例，相應遞減招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消招聘崗位。
說課時間：2017年11月22日；說課地點將於報名時通知。
所有考生專業科目測試成績、面試人員名單于專業科目測試結束後在考點張榜公佈。
2、面試
面試採取結構化面試方式，分值100分。面試人選按照擬招聘崗位人數1:2的比例，根據專業科目測試成績從高到低依次確定。最後一名專業科目測試成績出現並列的，則並列進入面試。如達不到規定比例，相應遞減招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消招聘崗位。
面試成績當場公佈。面試成績低於60分者不得確定為體檢人選。考官對考生成績評定在90分及以上或不滿60分的，須在評分表中說明理由；考生面試最後結果在90分及以上或不滿60分的，考官組應寫出書面報告報區人社局備案。
面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。
面試時間：2017年11月23日，面試地點：江北區教師進修學院（江北區萬興一路八號，徐悲鴻中學旁）。
考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%。
若某崗位報名人數超過20人，則該崗位的考試考核方式將調整為先面試，然後按1:6比例進行專業科目測試。
面試成績、專業科目測試成績和考試考核總成績以及進入體檢環節簽約人員的資格條件等，於考試考核結束後在考點當場公佈，並於3個工作日內在重慶市江北區政府公眾信息網上予以公示（http://www.cqjbpi.gov.cn）。
（三）體檢及考察
體檢由區人社局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數根據考生考試考核總成績按照從高到低的順序等額確定。若考試考核總成績出現並列，則以專業科目測試成績高者優先。
體檢標準參照原國家人事部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，並結合崗位和行業的實際要求執行。
體檢在區縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，受檢人或招聘單位對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出複檢申請，經區人社局同意後到指定醫院進行一次性複檢，體檢結果以複檢結論為準。體檢不合格者，取消聘用資格。
體檢不合格或經確認自動放棄資格出現崗位空缺時，按本崗位考試考核總成績按照從高到低的順序依次遞補。
體檢合格者，對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查，並對應聘人員資格條件進行復查。
進入考察環節後，因考察、資格條件複查不合格或經確認自動放棄等出現空缺時，不再遞補。考察以後環節出現的缺額不再遞補。
（四）公示
考試考核等有關事宜，在重慶市江北區政府公眾信息網予以公佈，請考生及時關注並保持通訊暢通。
考試考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網、重慶市江北區政府公眾信息網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業、畢業院校或工作單位、畢業時間、考試考核總成績、聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
（五）聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，用人單位與擬招聘人員簽訂《就業協議書》。在2018年7月31日前取得學位證、畢業證、相應教師資格證的，經區人事部門審批，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同（範本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂聘用合同，完善聘用手續。2018年7月31日前未取得學位證、畢業證、相應教師資格證的，取消聘用。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
招聘人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或試用期滿仍未取得教師資格證的人員，取消聘用。本次公開招聘的事業單位工作人員須在招聘單位服務5年以上，未滿服務期的，解除聘用合同。
五、紀律要求
公開招聘工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，招考工作要嚴格按照“民主公開、競爭擇優”的方針，嚴格堅持規定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消報名資格和聘用資格，並按有關規定嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
本簡章由江北區人社局、江北區教委負責解釋。
原文鏈接：
http://www.cqhrss.gov.cn/c/2017-11-10/508693.shtml
一錘官網：
http://www.1chui.cn
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