公務員定義判斷:根據定義要點,得出結論

 1.生理乾旱是指土壤不缺水,但因其他不良土壤狀況或根系自身原因,使根系吸不到水分,植物體內發生水分虧缺的現象。

根據上述定義,下列不屬於生理乾旱的一項是( )

A.北方冬季空氣乾燥,土壤尚未化凍,植物根系吸水困難

B.某地連續數月沒有降水,造成河流乾涸,土地開裂,植物枯萎

C.夏季炎熱的中午用冷水灌溉蔬菜,驟然降溫,會使根系呼吸作用劇烈下降,吸水減少

D.某地土壤鹽鹼化嚴重,造成植物大面積死亡

2.市場區隔,是將消費者依不同的需求、特徵區分成若干個不同的群體,通過新產品或新服務或新的溝通形式,發現新市場並鞏固舊有市場的過程。

根據上述定義,下列不屬於市場區隔的是( )

A.某菜館推出新的菜品,既有清淡爽口的南方菜,也有香辣實惠的北方菜

B.某品牌化妝品針對35~45歲的女性消費者,推出到專櫃購買正品即可享受免費美容、化妝一次的服務

C.某高檔轎車為適應大眾消費水平,推出低配款型轎車,經濟實惠,贏得廣大消費者青睞

D.某小區門口的商店自十幾年前小區建成後就有了,裡面的商品也與時俱進,不斷更換。

3.逆城市化,是指由於交通擁擠、犯罪增長、汙染嚴重等問題,城市的壓力日漸增大,城市人口開始向郊區或者農村居民流動的現象。其特徵有兩方面:一是城市化水平較高;二是工作地和居住地的分離。

根據上述定義,下列屬於逆城市化的是( )

A.近些年二三線城市快速發展,其周邊的郊區和農村人口大量流入城市

B.由於市中心附近環境汙染嚴重、住房條件差,範先生便把家安在郊區,每天開車上下班

C.謝某覺得在北京的工作、生活壓力日益增加,不堪重負,於是帶著老婆孩子回老家發展

D.某市雖然是剛起步建設的三線城市,但有許多外省人才來此地找工作

4.榴蓮族,是對職場中有一定工作資歷,但脾氣又臭又硬,不好相處的群體的稱呼。與此相對的是草莓族,是指那些剛進入職場,表面看起來光鮮亮麗,但卻承受不了挫折,一碰即爛,不善於團隊合作,主動性和積極性較差的人。

根據上述定義,下列屬於榴蓮族的是( )

A.王明在某公司工作5年,業務嫻熟,但不太合群,平時也不怎麼愛搭理人

B.小汪是應屆畢業生,但為人穩重,做事謹慎,大家都以為他工作兩三年了

C.董女士一直負責企業內部新人培訓工作,新員工遇到工作上的問題找她都能夠得到解決

D.小趙負責指導新員工小田工作,經常指出小田工作中的不足,小田卻總覺得小趙是在故意找她麻煩

5.顯性激勵是指當事人預期在一定時限內可獲得的實質性補償的總和,它包括由合約規定的績效補償關係(如工資、獎金等貨幣收入或其它實物收入),還包括合約明確規定之外的但可預期的物質或精神方面的補償(如榮譽的獲得、職位的提升以及由此得到的物質補償的增加等)。

根據上述定義,下列屬於顯性激勵的是( )

A.某公司設立長期服務獎,在公司工作滿一定年限即可獲得該項獎勵

B.某公司重視員工個人發展,在員工入職時就會指導員工進行職業規劃

C.某公司提倡加班文化,鼓勵員工加班,但在規定中並未體現加班補償

D.某公司注重傾聽員工建議,要求管理者給予員工足夠信任與尊重

下面是參考答案與解析。

1.【解析】B.生理乾旱的定義要點是:不良土壤狀況或根系自身原因。A項的未化凍和D項的鹽鹼化屬於不良的土壤狀況;C項屬於根系自身原因造成水分虧缺;而B項是土壤缺水造成的植物缺水,不符合定義的關鍵信息。

2.【解析】D.市場區隔的定義要點是:①將消費者依不同的需求、特徵區分;②通過新產品或新服務或新的溝通形式。A、B、C三項均符合定義要點,屬於市場區隔;D項並未將消費者進行區分,不符合要點①。

3.【解析】B.逆城市化的定義要點是:①城市人口向郊區或農村流動;②城市化水平較高;③工作地和居住地的分離。A項是郊區和農村人口流入城市,不符合要點①;B項符合定義要點,屬於逆城市化;C項回老家發展,不符合要點③;D項三線城市,不符合要點②,且未體現要點①。因此B項當選。

4.【解析】A.榴蓮族的定義要點是:①有一定工作資歷;②脾氣又臭又硬,不好相處。A項符合所有定義要點,屬於榴蓮族;B項小汪是剛參加工作的人,不符合要點①;C項不符合要點②;D項小趙是指導新員工,也不符合定義要點②。

5.【解析】A.根據定義,顯性激勵包括兩方面內容,且都是可預期的在一定時限內獲得的。A項的獎勵是可預期的,符合定義;B、C、D三項均不符合定義。


分享到:


相關文章: