河南經濟報記者 鄭浩 通訊員 任晨光
幹部強，則組織興;黨建強,則鄉村興。九街鎮認真貫徹漯河市委兩個《意見》精神，主動適應從嚴治黨和改進作風新常態，認真落實上級安排部署，堅持黨建工作制度化、從嚴治黨具體化、推進落實責任化，著力提高基層黨建工作水平。
堅持機制為本，強化責任擔當。深入落實基層黨建責任制，研究出臺《關於加強基層黨建責任制的實施意見》，在各村黨支部書記中強化“抓黨建是最大政績”的導向，健全機制、明確責任。牢固樹立以脫貧攻堅統攬工作全局觀念，把抓好黨建作為夯實脫貧攻堅“鞏固提升”組織基礎的有力抓手，截止目前，共召開由支部書記和第一書記參加的專題會議18次，組織召開黨建促脫貧“逐村觀摩 逐項過硬”觀摩講評會2次，與33個基層黨支部和第一書記簽訂了脫貧攻堅目標責任書。
嚴肅換屆紀律，夯實基層基礎。“掃黑除惡，保一方平安，創朗朗乾坤;拒絕賄選，推清廉幹部，促鄉村振興。”為切實做好全鎮村“兩委”換屆選舉工作，根據省、市、縣有關換屆選舉工作要求，九街鎮黨委、政府精心組織，從組織、宣傳、監督、歸檔四方面落實措施，紮實推進村級組織換屆選舉工作。通過換屆，共選出“兩委”幹部共有204人;其中：村黨組織委員共選出103人，連任60人，新當選43 人，女書記4人，女委員16人，平均年齡51歲，高中以上文化程度74人;村委會委員共選出112人，連任47人，新當選65人，女主任5 人，女委員26人，平均年齡53歲，高中以上文化程度41人，村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”的2 人，“兩委”委員交叉任職的9 人。另外監委會委員共選出101人，平均年齡57歲，高中以上文化程度36人。無論從年齡結構還是文化結構上，都比上屆得到了有效的優化。在換屆中鎮黨委著力選拔培養思想政治素質強、脫貧致富能力強的“雙強”型人選擔任村黨支部書記，配齊配強貧困村“兩委”班子，解決班子結構老化、致富帶富能力不強的問題，著力打造一支能力強、素質高、作風硬、能接班的強力軍。
抓好培訓工作，提升幹部素質。換屆結束後，為提升幹部隊伍整體素質，組織選派新當選的支部書記去參加漯河市2018年革 命老區村黨組織書記培訓班等多次專題培訓，鎮黨委也多次組織各村三委幹部進行強化培訓，對全鎮新當選兩委成員和監委會成員普遍輪訓一遍，學習十九大精神及習近系列講話精神等內容，提高村幹部的政治、業務素質，幫助他們適應新的工作環境，儘快進入角色，使他們的政策理論水平和為民服務的本領得到了顯著提升。
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