1.第一印象
給面試官一個好的第一印象還是很重要的，個人形象多多少少會反映你的個人習慣。不用打扮得像結婚一樣正式，但至少要給人乾淨、清爽、整潔的感覺。男的刮鬍須，修理好頭髮都是必須的，還有就是不要穿拖鞋、涼鞋；女的不要濃妝豔抹，指甲不要過長不要五顏六色，不穿太吸引眼球的服裝。
2. 太過於緊張
如果全程面試都過於緊張，給面試官的印象肯定是十分差勁的，不用想就直接pass掉。那怎麼解決面試緊張問題？首先我覺得心態上一定要放平，不要把面試當成一件恐怖的事，把它當作是一個與朋友的平常聊天。不要把這次面試太當一回事，即使這次面試失敗了又如何，總結錯誤，下次面試就會成功。
可能有的求職者說，我一看到陌生人怕，不會說話了。這裡有個實用的方法，把自我介紹寫下來背熟，跟身邊的朋友進行模擬面試，面試會問到的問題提前想好答案，這樣面試有備而來就不會緊張了。
3. 缺乏自信
說話聲音太小了面試官都聽不清，或者回答問題非常猶豫，都是缺乏自信的表現。面試中說話聲音可以比平常高上幾度，這樣一來面試官可以更清楚知道你回答，二來雖然不是說大聲就有道理，但是卻可以給人信服的感覺。如果換做是說話太小聲，面試官可能都會覺得你說的是不是亂編的，都不敢大聲說出來，是不是心裡有鬼。
另外一個就是不要貶低自己成績或能力。可能有的求職者覺得做人要謙虛，這是大大的錯誤。面試就是要把自己最優秀的一面展示出來，過往的業績、成就、達到什麼效果、為公司創造了多少利潤等等都可以說。企業就是要優秀的人才，如果你不優秀我為什麼要你。
4. 待人的態度
雖然你很優秀，但是恃才傲物，企業不會聘用你這種人。人可以有傲骨但不能有傲氣，一個總是自高自大的人，沒人會喜歡。面試中不要打斷面試官的講話，打斷別人說話是一種很不禮貌的行為。雖然你已經瞭解清楚明白了，但你等面試官說完，這是一個起碼的尊重。
面試中可能會問到你之前的公司怎樣的問題，你不能去說公司的壞話，即使他就是很差。背後說人壞話的人，人品肯定有問題，面試官也不可能會招這種人進來。一般就回答公司氛圍很好，與同事相處都很融洽。這樣也能反映出你的人際關係良好。
面試完了別忘記要感謝面試官，從側面反映出你良好的修養，好話人人都愛聽，面試完給面試官一個好印象。
今天先到這裡，下次會針對面試官提出的一些問題做回答，所以大家請繼續關注讀書學習舍的更新哦！微信公眾號：讀書學習舍
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