在建築工程行業，大部分工程企業或者班組長都說自己遇到了招人難的問題。但在很多工友群裡我們又可以聽到很多工友說自己處於空檔期，沒有活幹。一面是企業、班組長說招不到人，行業出現用工荒；一面卻是工人說自己沒活幹，掙不到錢。我國是一個人口大國，儘管社會生活水平提高，城鎮化水平加快，但農村還是存在大量需要外出務工的勞動人口。企業招不到人，那這些人又去哪裡了。
身邊有很多從事建築工程行業的工友兄弟，有些人迫於生活壓力選擇從事這個行業，有些人在工地奮鬥了幾年如今已經轉行，但不管是已轉行的還是未轉行的，從他們內心上講，如果有的選擇，他們絕不會選擇建築工程業。工作強度大，高溫低溫的極端環境，受不到尊重，沒有假期福利，沒有保障，不能按時領薪，甚至被騙，這些種種讓很多工人對這個行業失望，對這個工作失望。
在這個行業幹了近十年的張工說：出門在外都是為了賺錢養家，工作強度、工作環境這些都是次要的問題，畢竟我們農村有這麼多待就業的勞動力，即使現在社會就業機會增多，但是還是有人願意從事建築工程方面的工作，但現在的問題是這個行業太多人缺失誠信了，工資不能按時結算是影響工人不願意去工地的主要原因。如果真的在工地幹活跟其他行業上班族一樣，可以每月按時領工資，我想工地想招多少人都可以招到。
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