寧豔其
我個人意見是，非常有必要繼續交。
這個問題缺少很多基礎資料，說明題主對此欠缺基本知識，下面簡單普及一下。
第一，投保人是男是女？現在年齡多大？哪一年退休？
第二，投保人投保靈活就業人員養老保險，是按照哪個繳費檔次？是60％、80％還是其他？
第三，投保人當地的社平工資是多少？社平工資增長情況怎麼樣？到退休前一年社平工資有可能達到一個什麼水平？
第四，投保人退休時個人養老賬戶估計會有多少錢？這個是按照投保人投保基數的8％計入的。
第五，投保人所在地區對退休人員有沒有地區補貼？有的話是什麼標準？
把以上問題搞清楚，按照以下的公式，自己就可以大致估算一下退休時的養老金。
通過上面的公式，個人也可以大概估算繼續投保與停止投保對養老金造成的差異。
從定性的角度講，城鎮職工基本養老保險是國家福利政策，對於經濟困難、投保基數低的人群具有救濟性質。
從個人算小賬劃不划算角度考慮，一般領取養老金4～7年就可以收回投保本金；從投資收益率角度計算，領取養老金15年以上，年化收益率為6～10％以上。
因此，建議有能力的靈活就業人員，按照長繳多得、多繳多得原則投保。歷史數據證明這對個人只有好處，非常小的概率（早亡）才會吃虧。
有關資料請參考今日頭條號——巴九言於10月15日發佈的微頭條（見下圖）。
巴九言
下崗職工養老保險交滿15年了，還有必要繼續交嗎?多交一年大概能多多少錢?
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職工社保(靈活就業、下崗職工)是以所在地社平工資基數、個人繳費指數、繳費年限、退休時的年齡四大要素來核算養老金。社保規定15年個人繳費年限，是滿足退休的第一條件；後再參照你社保繳費截止的年度(退休前上一年度的社平工資)，你的繳費指數的平均值，以及你的實際繳費年限(包含1992——1996年前的參加工作，社保認定為“視同繳費”的工齡)，根據你的個人賬戶繳費餘額含利息；核算出養老金。一般下崗工人，靈活就業社保；退休時養老金包含：①：個人賬戶養老金②：基礎養老金③：過渡性養老金。三部分計算後的合計數，就是你所領的最終養老金。
舉一例子：某兩女1968年2月出生，同一單位1985年內招上班；1996年參加社保，2000年7月企業破產下崗。甲女：社保交至2011年，滿足最低繳費15年停交費；而當地2010年在職職工平均工資為4500元。而乙女：社保交至2018年退休止，2017年所在地社平工資5600元。
甲、乙主要社保參數比較：
①：甲、乙：1985——1996年都有11年視同繳費年限。
②：甲：1996——2011年有15年社保實際繳費年限，乙有22年；比甲多7年。
③：甲個人賬戶餘額：16000元，乙個人賬戶餘額：31000元。
④：甲、乙兩人繳費指0.6
2018年2月份兩人同時退休，計算養老金如下：
①：個人賬戶養老金
甲：16000÷195=82
乙：31000÷195=158.5
②：基礎工資
甲：[4500x(1+60%)÷2]×26×1%=936
乙：[5600×(1+60%)÷2]×33×1%=1108.8
③：過渡性養老金
甲：4500×1.3%×11=663.5
乙：5600×1.3%×11=808.8
養老金
甲女：82+936+663.5=1681.50元
乙女：1108.8+808.8+158.5=2076.10元
甲比乙少交7年養老金，少投資約40000元；乙比甲養老金每月多拿2076.1～1681.5=395.6元；多交7年，折算到一年均增養老金是：395.6÷7=57元
備註：乙女的養老金參照我妻子的實際數值，今年退休所得；應是33.67年工齡，現養老金為2156.50元。甲女的養老金參照一工友而得，現領取養老金：1658.25元
以上數據本地下崗人群採集，基本符合要求；供大家參考！
樹下酒仙
如果實在沒有經濟來源繳納社會保險，也可以辦理停繳的，假設多繳一年，退休時每個月領的錢也會多一點點，1/15的比例吧，當然每年社保還會上調得。總體接近8%了。因為退休養老金是根據你停止繳納社保前一年的繳費標準計算你退休金的。希望此回答能給你一些幫助。
沐沐167076923
15社保基金退休後夠喝粥的。月退休金大約是1000左右。二線城市。低檔次的社保35年工齡退休也就是2000多。如果你繼續繳納希望你娶中檔次的吧。不然真的只是能夠養活命的。
蔣家元
接著保，地區不一樣享受不一樣，十五年最低標準基數1點5，十五年上3點5。相信國家政策早繳早享受，多繳多得。讓自已有個幸福的家。
