之前和大家聊過土木工程專業畢業可以去的一些單位，今天我們繼續談談施工單位。
施工單位
也就是乙方,簡單的說就是被業主花錢僱來搬磚的,這些專業畢業的在施工單位就有很多崗位可以做了
技術員、施工員:
這個崗位是施工單位人最多的,也是核心崗位,有一些公司是技術員與施工員分開的,有些是合在一起的,這裡我們就分開講吧。
技術員的主要工作就是做工程報驗資料(Word,Excel),偶爾做個ppt開會彙報用,偶爾畫畫cad施工圖(不是設計圖),有可能短期或者長期的進行投標工作,這個工作有可能需要出差,有可能不需要,大部分情況下是需要的,投標就是做標書,裡面包含一些文檔和圖,具體的不在這裡囉嗦。
施工員的主要工作就是在施工現場監督工人施工,因為大部分都是分包單位的,所以他們有時候可能存在偷工減料和偷懶的問題,會造成工程質量問題,所以需要監督。
施工員在現場監督施工
技術員相對於施工員能好一些,不用經常去施工現場風吹日曬,但是加班是都要的。技術員在去外地投標的時候會好一些,公款吃喝住賓館,還能順便小玩一下。工作環境的話,技術員大部分時間呆在辦公室,施工員大部分時間蹲在現場,不過此辦公室非彼辦公室,一般除了個別項目,辦公室和寢室都是彩板房,寢室一般2-3人一屋,公共衛生間浴室也是彩板房,食堂也是。
技術員差不多就這個工作狀態
假期的話要看項目,不過一般是不會雙休或者法定全休的,因為施工單位的性質就是一年365天每天都要有人,即使法定也要有人值班,所以基本都是串休,像沃德以前的單位是兩週休個雙休,投標的時候每週休一天,法定節假日一般都是和同事商量好誰先休誰後休。不過在北方做施工的話冬天由於天氣過冷無法施工,所以在臨近過年的時候會有一個月左右的冬休假期。
酒桌文化這個肯定少不了,因為是核心崗位,領導基本都是從這個崗位提拔上去的。至於晉升的話,小幅晉升靠考證和論資排輩,大幅晉升靠上面有人,就是這麼簡單粗暴…
調度:
調度這個崗位主要就是安排現場工作的,有的單位還會充當司機,然後做一些雜事,辦公地點就是施工現場。這個崗位一般都是歲數比較大的技術工人擔當的,當然本科畢業的你也可以選擇這個崗位,沒有技術員和施工員那麼累,但是沒什麼前途,適合養老的崗位。
試驗員:
試驗員的主要工作就是整天呆在工地試驗室做鋼筋水泥砂石料的檢測和檢測報告,所謂的試驗室一般就是施工現場附近的彩板房,過程可想而知,極其枯燥,也是比技術員和施工員能輕鬆一些,不過前途也不大。
混凝土拌合站
工地試驗站
機關辦公室:
機關辦公室可以說是施工單位最好的一個部門了,尤其是國企,機關裡基本就是西裝革履喝茶看報紙,這麼舒適的地方想進去當然也要上面有人啦。
就沃德的經歷來說,機關裡面有一些部門比如市場部會需要這些專業畢業的學生,市場部就是專門投標的一個部門,主要工作就是做標書,經常出差,工資相對於項目部略低,福利待遇相對於項目部較高,假期和工作時間的話,機關基本都是朝八晚五,週末雙休,法定全休,不過沒有冬休假期。
機關和項目部比起來就是基本接觸不到施工一線,也就沒什麼施工經驗,要說專業發展的話不如項目部,但是非常適合養老,所以一般的發展路線都是現在項目部幹幾年然後想辦法調到機關。
還有一個比較特殊的就是這幾年在國內建築界被炒的火熱的BIM,這個有的公司設有專門的崗位,有的公司是技術員學習並使用的。沃德以前也做過這個,這個東西看起來很高大上,其實國內都是在炒概念,BIM不過是用一堆工具軟件來輔助施工,核心還是施工,就是你還是要施工經驗豐富才行,BIM這個東西在國外早就使用的很好了,傳到國內被這些不懂球的業主和施工單位玩壞了,成為了他們拿來裝13的利器。所以如果有想去做BIM的同學,沃德在這裡奉勸一句,這個東西並不是什麼高大上的東西,歸根結底還是沒有脫離開施工,而且國內的BIM很難發展起來,原因嘛…BIM會讓施工的各個環節透明化,想想各方的利益…好了,不多說了,我相信你們懂得
BIM中的軟件建模
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