曾經聽過一句話：越善良越需要聰明，越聰明越有能力善良。
我想真正的好人，應該是有能力保護自己並贏得自己，面對困難、挫折迎刃而解！
琳琳大學畢業後憑自己的實力進入國內數一數二的外資企業任職，她曾經一路真善美、踏踏實實、任勞任怨的從一個基層的人事專員做起，一干五年，晉升為HRD,這一路憑自己的實力不斷升職加薪，她的努力大家都看在心裡，當然她所得的大家都羨慕不已！
有一次，她被公司管理層挑選中臨時空降到一個部門，才任職四個月，就被一封匿名信給搞蒙了。
這一封長篇投訴信裡，列舉工作中很多很多細節，比如說她橫行霸道、管理混亂、不體諒同事，壓榨下屬等，這件事鬧的很大，連總部的大老闆都找她談話，全公司議論紛紛，投訴信裡列舉的種種惡行全部都是憑空捏造，一向光明磊落的她，頓時不知所措，火冒三丈！
然而，琳琳沉住了氣，默默忍受著大家異樣的眼光，花了很長時間去調查這件事的前因後果，才發現，是一個女下屬投訴她，原因是她空降這個部門後綜合考慮公司的人力成本核算，對公司的賬務報銷制度做了相應的調整，沒想到觸動了老員工的利益。
這位投訴的員工覺得她是故意整她，也許寫到這裡，大家應該覺得她應該有所反擊，至少開罵一場或者做出一些難堪的行為。
但是，琳琳並沒有這樣做，她反而冷靜下來。
因為這個下屬手上掌握的核心能力，恰巧是目前部門最重要項目中的一個分支。
她不能在這個時候意氣用事，毀了自己，毀了其它同事的辛苦，她在等待時機。。。
這個項目整整進行一年時間，她一如往常的與同事們相處融洽包括這位悄匿名投訴的好員工，沒有露出一點破綻。
項目結束後，琳琳還為她爭取到一份特殊的獎勵，那就是一個外派機會，這個外派名額是人人都夢寐以求的，是去遙遠的印度一年，回來立馬可以晉升主任，他被這份特殊獎勵給驚喜到了，整個辦公室裡都充滿著他的歡聲笑語。
琳琳曾經見識過印度分部領導的能力， 蠻橫不講理、愛罵人、不體諒員工、事情沒做完通宵也要做，他會在旁邊監督，真的是狂人！人人聞之而避之，她堅信這位勇敢下屬會有機會好好見識一下狂人的。
外派有前一天，琳琳與同事們一起為他踐行並且同事們每人都給他一個溫暖的擁抱。
從這一刻起，琳琳舒心的笑了，她終於為自己贏回來。
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