信陽文新茶葉公司董事長劉文新分享非公有制企業如何抓黨建


信陽文新茶葉公司董事長劉文新分享非公有制企業如何抓黨建


10月31日,公司黨委書記、董事長劉文新應邀在溮河區非公有制企業和社會組織黨組織書記培訓班中就如何抓好非公有制企業黨建工作做了主題分享。


信陽文新茶葉公司董事長劉文新分享非公有制企業如何抓黨建


劉文新董事長說,今天接受區委組織部安排讓我談一談非公企業的黨建工作,這個課題是很大的,也不一定能講的透,但是文新公司是在各級黨組織的培養和關懷中成長起來的,也是通過黨建引領企業逐步獲得發展壯大的,在這過程中有深刻的感受,也有一些心得體會,今天我結合文新公司實際就非公企業為什麼抓黨建?怎麼抓黨建?抓黨建取得了哪些效果?這三個方面來談一談。

第一,為什麼抓黨建?

文新公司能經歷由小到大,由弱變強發展到今天,歸根到底是各級黨組織培養和薰陶的結果,也是所有文新人在黨性錘鍊下不息奮鬥的結果!文新一路走來的發展歷程證明,非公企業的黨建只能加強,不能減弱,誰的黨建抓的早、抓的實,誰就抓住了發展的牛鼻子,就凝聚住了人心,就增強了企業發展的動力。我過去沒有今天的水平和思想,是加入黨組織以後,在黨組織對我的教育、培養、引導和薰陶下,讓我發生了翻天覆地的變化,從而樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。所以黨建也是生產力,抓黨建就是抓思想引領,抓黨建就是抓凝聚力,抓黨建就是抓號召力,抓黨建就是抓戰鬥力,抓黨建就是抓團結、抓黨建就是抓發展!


信陽文新茶葉公司董事長劉文新分享非公有制企業如何抓黨建


第二,如何抓黨建?

文新提出“讓黨旗在文新的每一塊陣地上高高飄揚,讓黨員在文新的每一個崗位上閃閃發光!”,用黨建引領,黨員帶頭,加強企業文化建設,充分發揮黨組織和所有黨員的積極性、主動性和創造性。 要做百年企業,一定要加強企業文化建設,這個企業文化是在企業的發展過程中不斷梳理提煉出來的,一定是能讓員工能夠聽得懂,願意執行的。所以黨建要學會與企業相結合,融匯貫通。

一、抓隊伍,增強凝聚力。1.設崗定責。我們在公司各職能部門設立了黨員示範崗、在專賣店、茶藝館設立了黨員櫃檯,每個黨員職工佩戴黨徽上崗,亮明身份,逐步形成了創先爭優的良好氛圍,讓黨員隊伍擁有榮譽感和使命感,並更好地與消費者建立起了溝通和信任,共產黨員的先鋒模範作用日益增強。2.培養骨幹。公司大力實施“把業務骨幹培養成為黨員,把黨員培養成為業務骨幹”的“雙培”工程,成功發展了一大批業務骨幹為黨員,70%以上的黨員成長為了業務骨幹,黨建工作有效促進了廣大職工隊伍的成長成才。3.模範引領。通過優秀骨幹培養,樹立典型和標杆,從而形成示範效應,號召所有文新人向榜樣看齊。實現創先爭優,發揮作用!先後培養出國家級勞模2人,省級勞模、省優秀農民工5人,市拔尖人才、市勞模、三八紅旗手等18人次。

二、建機制,增強向心力。1、建立溝通協商機制。 根據公司確定的發展戰略,召開黨、企、工、團聯席會議,確定黨建工作目標和工作計劃,確保黨組織的工作“融入企業、服務發展”。2、建立發展黨員機制。積極引導有進步願望的優秀分子向黨組織靠攏,每個茶葉基地、每個生產車間、每個專賣店都有黨員,讓普通員工學有榜樣、追有目標。同時通過黨建帶團建,以團建促黨建,為加強培養優秀青年向黨團組織靠攏。文新公司將團支部發展為團委,通過公開競聘選舉出了7名優秀的團委委員,不僅加強了文新的人才梯隊建設,同時也促進了他們自身的成長成才,我們的團委書記楊留青順利當選為團省委委員!團組織也成為公司發展共產黨員和業務骨幹重要的後備力量。3、建立學習教育機制。公司定期召開“兩學一做”交流學習座談會議,要求全體黨員將學習黨章黨規與文新公司企業文化和管理制度相結合,將學習總書記的系列講話與文新公司創新發展戰略相結合,將做一名合格的共產黨員與做一名優秀的文新人相結合,充分發揮文新公司基層黨組織的戰鬥堡壘作用,積極推動了企業的健康持續發展。

三、強發展,增強競爭力。1、定準方向。堅持走“黨支部+公司+基地+農戶+合作社”的“五位一體”發展路子,通過黨員帶頭、搶佔市場先機、發展茶產業示範基地,無償為茶農提供技術服務,實施訂金提前預付、原料優價收購、年終優者返利等惠農舉措,真正實現了一個合作社帶一個基地,一個基地興一項產業,一項產業富一方百姓。2、抓實措施。堅持走“企業支部+農村支部”聯姻發展的路子,以文新茶葉加工園為載體,與茶鄉的貧困村黨支部結成幫扶對子,簽訂幫扶合作協議,為貧苦戶學子提供專項助學金,讓黨建引領發展有了方向。公司利用自已的品牌和銷售網絡優勢,與茶農簽訂協議,以高出市場10%的價格收購協議戶的鮮葉,輻射帶動了一大批茶農增收致富,有效解決了茶農種茶賣茶難的問題。3、扛牢責任。公司積極履行社會責任,先後為希望工程、扶貧救災等社會公益事業捐資1000餘萬元,2016年以來,公司黨組織先後以黨建共建等模式精準扶貧,開展金融扶貧,並積極參與到“百企幫百村”的陣營,在貧困村助建“愛心超市”,為譚家河鄉的92戶貧困戶每戶每年發放3250元,連續三年總計幫扶金將達88.32萬元。同時公司通過設立紅領巾“文新獎”和在茶鄉設立專項助學基金,實施教育幫扶,對聯姻的貧困家庭學子定向資助,已連續拿出50餘萬元,支持教育事業!


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第三,抓黨建取得的成效?

劉文新董事長說,一、我們培養了一批精誠團結的骨幹隊伍。在黨組織的培養下,我本人從基層一步步獲得發展提升,連續當選第十二屆、十三屆全國人大代表,先後獲得全國勞動模範、中國青年五四獎章、全國道德模範提名獎、中國好人等榮譽稱號。公司黨委副書記黃運武當選中國工會十七大代表、榮獲河南省五一勞動獎章,公司團委書記當選共青團十八大代表、共青團河南省委委員和信陽市青聯副主席、信陽市政協委員等職,還有全國五一勞動獎章獲得者高訓鋒,河南省婦聯代表、河南省巾幗建功標兵尚安竣,河南省五一勞動獎章獲得者、溮河區工商聯副主席劉國鋒,河南省優秀農民工高愛民等等,他們都在公司黨組織的薰陶和培養下,在各自的崗位做出了突出的貢獻,同時得到了社會各界的認可贏得了榮譽,也為廣大文新人發揮了表率和標杆作用。二、打造了引領產業發展的農業產業化國家重點龍頭企業。文新公司先後榮獲國家級農業產業化重點龍頭企業,省長質量獎、國家青年文明號、是中國馳名商標,也是國家守合同重信用企業,連續10年被評為中國茶葉行業百強。三、構建了立足中原,佈局全國重要大中城市和線上線下一體化強大的營銷網絡。四、同時贏得了各級黨委政府和領導的認可。2013年劉雲山書記在視察文新公司時對文新公司的黨建工作給予了充分肯定和高度評價。


信陽文新茶葉公司董事長劉文新分享非公有制企業如何抓黨建


最後,劉文新董事長說,我們做企業,一要講政治。任何時候都要熱愛黨,聽黨話,跟黨走,弘揚主旋律,傳遞正能量。二要加強學習。一是學習國家的大政方針,二是學習自己的專業知識。我們的根在溮河,溮河培養了我們,企業發展到今天不容易,所以非常感謝溮河區委、區政府,特別是溮河區委組織部組織這次培訓班,非常的不容易。我們要學會感恩,感恩我們的團隊,感恩組織,感恩偉大的共產黨,沒有黨領導我們就沒有今天的富強,民主,文明,和諧的局面。到2020年全面建成小康社會,我們既是參與者,也是經歷者,所以我們要對得起每個跟隨我們的人,讓他們過上美好幸福的生活,建立自己美好的家庭,受人尊敬,被人認可,我覺得我們雙肩的責任是沉甸甸的,我們的使命也是光榮的。所以我用十九大報告最後的四段話結束我今天的分享,與大家共勉,高舉黨旗,不忘初心,在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利和實現中華民族偉大復興的中國夢的進程中發揮非公企業黨組織堅實的力量:

習近平總書記強調, “偉大的事業必須有堅強的黨來領導。只要我們黨把自身建設好、建設強,確保黨始終同人民想在一起、幹在一起,就一定能夠引領承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進,勝利駛向光輝的彼岸!"

習近平總書記指出,“中華民族是歷經磨難、不屈不撓的偉大民族,中國人民是勤勞勇敢、自強不息的偉大人民,中國共產黨是敢於鬥爭、敢於勝利的偉大政黨。歷史車輪滾滾向前,時代潮流浩浩蕩蕩。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。全黨一定要保持艱苦奮鬥、戒驕戒躁的作風,以時不我待、只爭朝夕的精神,奮力走好新時代的長征路。全黨一定要自覺維護黨的團結統一,保持黨同人民群眾的血肉聯繫,鞏固全國各族人民大團結,加強海內外中華兒女大團結,團結一切可以團結的力量,齊心協力走向中華民族偉大復興的光明前景。”

習近平總書記說,“青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。中國夢是歷史的、現實的,也是未來的;是我們這一代的,更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮鬥中變為現實。全黨要關心和愛護青年,為他們實現人生出彩搭建舞臺。廣大青年要堅定理想信念,志存高遠,腳踏實地,勇做時代的弄潮兒,在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想,在為人民利益的不懈奮鬥中書寫人生華章!"

​習近平總書記最後說,“大道之行,天下為公。站立在九百六十多萬平方公里的廣袤土地上,吸吮著五千多年中華民族漫長奮鬥積累的文化養分,擁有十三億多中國人民聚合的磅礴之力,我們走中國特色社會主義道路,具有無比廣闊的時代舞臺,具有無比深厚的歷史底蘊,具有無比強大的前進定力。全黨全國各族人民要緊密團結在黨中央周圍,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,銳意進取,埋頭苦幹,為實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展三大歷史任務,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢、實現人民對美好生活的嚮往繼續奮鬥!”(來源:信陽毛尖信文新)


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