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人大代表
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人大代表
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10月19日，在臨安區十六屆人大常委會第十九次會議上，一場特殊的考試正在進行，區發改局、區城管局、區文廣新局、區林業局、區司法局的5位局長到場“應考”，考試的主題就是報告本屆人大常委會任命以來的履職情況，並接受履職評議。
動真格的履職評議，讓局長現場“出汗”
5位政府工作部門負責人分別在規定時間內報告任職以來的工作情況、存在問題以及工作打算，現場接受滿意度測評。人大常委會委員和代表們細心聆聽、認真記錄，他們還根據前期調查掌握的情況連環拋出15個問題。
詢問
回答
“到現在心情還沒有平復。”一位部門負責人評議結束後坦言，這樣的現場PK更為直接、更富挑戰、更有壓力，對工作也提出了更高要求。通過這樣的創新監督方式，能夠促進政府工作部門更好地依法履職。
滿意度測評
“滿意”“比較滿意”“基本滿意”“不滿意”，人大常委會組成人員根據履職報告和日常的所聞、所見、所感，以無記名投票的形式，對5位履職評議對象進行了滿意度測評。測評結果當場公佈，滿意和比較滿意率為98.3%。
出實效的履職評議，源於前期的充分準備
為保證履職監督依法有序進行，臨安區人大常委會深入調研，出臺了深化履職監督“一辦法一意見”，明確在依法開展日常監督的基礎上，每年有計劃地確定若干名任命的區政府工作部門負責人，向區人大常委會報告履職情況，接受履職評議。
隨後，區人大常委會確定了今年的5位履職評議對象，相應成立了5個履職監督小組，緊緊圍繞“盯住法、管住錢”等人大監督重點，深入履職評議對象所在部門和相關鎮街，先後組織召開調查動員會5場、座談會13場，發放並收回測評表281張，走訪人大代表、管理服務對象及相關人員超過400人次，收集整理各方面意見建議120餘條，做了大量紮實細緻的工作。
評議只是手段，整改才是目的
會後，臨安區人大常委會將把履職監督小組調查報告和代表發言所提問題及建議進行歸納整理，形成正式的評議意見，連同滿意度測評結果，及時報送給區委區政府和各位履職評議對象。
同時，各履職監督小組將對履職評議對象的整改情況進行督促檢查，持續跟蹤問效。11月底前，履職評議對象將向區人大常委會報告整改落實情況。
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