這位老人15年前舉債1500萬做了這件事,成果獲國家肯定……

这位老人15年前举债1500万做了这件事,成果获国家肯定……

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“落實習近平總書記的要求要落實在行動上,要實現企業的高質量發展,多為社會做貢獻,歡迎媒體每年都來監督嘉博的稅收和利潤情況。”廣東嘉博製藥有限公司董事長、有著59年黨齡的老黨員黃齊福如是說。

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廣東嘉博製藥有限公司董事長黃齊福。清遠日報記者 邱煒民 攝

研發經費佔銷售額10%

在未來一年時間裡,嘉博製藥將會有10個新產品投入市場,福伯頗為自豪地介紹說,不管是對比公司過去的歷史,還是對比全國其他藥品企業,這麼多的數量是非常少見的。

早在2003年嘉博製藥成立之初,年近古稀的福伯便將創辦一家高標準的製藥企業作為理念。為此,他除了自己投資1000萬元之外,還借遍了自己的親朋好友,舉債1500萬元購買土地和設備。為了確保產品質量的高標準,嘉博製藥從國外採購高端自動化生產設備,並選擇在空氣質量等環境指標優越的清遠建廠,在各個環節上實現對產品質量的嚴要求。

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廣東嘉博製藥有限公司展廳。清遠日報記者 邱煒民 攝

公司成立之初,嘉博製藥的產品只有丙泊酚注射液,作為國內早期能夠生產丙泊酚注射液的少數企業之一,當時這一產品的收益不菲,但在同一時期,福伯已決定開始多個產品的研發工作。

“回過頭來看,這一決策是正確的。現在丙泊酚注射液市場的競爭更加激烈,利潤空間也少了很多。” 嘉博製藥副總經理賴增強介紹說。

嘉博製藥迅速發展成為一家集原料藥、小容量注射劑、大容量注射劑、凍乾粉等藥品生產的高新技術企業,福伯則將目光投向了科技研發上,力求使企業成為麻醉藥行業標準的制定者和領先者。

“2011年我剛到公司時,公司研發人員只有五六個,現在員工總數翻了一番,研發人員則增加到五十多人,漲了將近10倍。”賴增強回憶說。據瞭解,嘉博製藥現有員工270人,其中研發中心員工50多人,其他技術人員30多名。

同時,嘉博製藥投入大量資金用於研發,研發投入逐年增長,其中2018年嘉博投入科研經費近3000萬元,佔公司年銷售額的的10%。

研發中心製劑部經理蔡文堅是清遠本地人,負責製劑項目藥物的研發工作。他介紹說,“公司對科研非常重視,在人才、資金等很多政策都優先考慮研發部門,對於研發部門的要求都會開綠燈放行。”同時,嘉博對於產品研發也會給與豐厚的項目獎勵。

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嘉博製藥研發中心員工進行工作。清遠日報記者 邱煒民 攝

隨著科技實力不斷增強,嘉博製藥研發中心已經獲得國家藥監部門肯定。2012年,嘉博製藥受國家相關部門委託,參與起草了丙泊酚注射液的行業標準;2013年,嘉博製藥成為清遠首家通過無菌製劑新版GMP認證的製藥企業;2014年,嘉博製藥榮獲“2014年中國專利優秀獎”。2015年榮獲清遠市科技進步一等獎,2016年榮獲廣東省科技進步三等獎,2017年榮獲“國家知識產權優勢企業”稱號。

近年來,“中山大學藥學院產學研基地”“清遠載藥微乳給藥系統工程技術研發中心”“廣東靜脈用脂肪乳劑(嘉博)工程技術研究中心”等相繼落戶嘉博,使公司形成了從原料到製劑的完整生產鏈條,最大限度地確保了藥品質量和安全。

抓黨建成為企業助力

“黨建工作搞得好,員工隊伍素質高,最終老闆不但不吃虧,還會在激烈的市場競爭中取得主動,助企業騰飛!”2008年,福伯主動聯繫,在高新區內率先成立了民營企業黨支部,福伯擔任黨支部書記。相比某些民營企業對於黨建工作認識淡薄,嘉博把黨建工作和企業發展融在一起,用黨建推動了公司的發展。

“民企抓黨建不是包袱,”福伯介紹說,非公有制企業抓黨建不是麻煩、包袱、負擔,通過黨的建設嘉博也也嚐到了甜頭。當年加入黨組織的員工,逐漸成長為公司的骨幹力量,黨員成為企業發展中堅力量,他們也起到了先鋒模範作用。

福伯介紹說,黨支部在吸收黨員方面,堅持高標準,堅持質量。把在政治上、工作上表現最好的員工吸收進來,無形中在整個公司產生很大的影響。

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廣東嘉博製藥有限公司董事長黃齊福。清遠日報記者 邱煒民 攝

“一個員工優秀不優秀,能否入黨是一個重要評判標準。我們工作做得好,就是為黨增光添彩。”福伯說,令人欣喜的是,嘉博已經形成了積極入黨的氛圍,黨員也從最初的幾個人發展到35人。

“福伯經常給我們上黨課,宣講黨和國家的有關政策。福伯的口頭禪是‘傳遞正能量’,他不僅自己時刻那樣去做,也讓我們年輕人看到了一名老黨員的高尚情懷。”在福伯的影響和帶動下,很多新同事都積極要求加入黨組織。

在嘉博製藥黨支部的帶領下,黨員的先鋒模範作用也得到充分體現,黨員不僅是企業發展的排頭兵,還積極踐行著企業的社會責任。多年以來,嘉博製藥黨支部逢年過節都要組織黨員慰問孤寡老人,並赴英德、清新等地的鄉村學校和革命老區慰問。

採寫 | 清遠日報記者 毛遠策

攝影 | 清遠日報記者 邱煒民

校對 | 喵果果

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